Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Series Title
      Series Title
      Clear All
      Series Title
  • Degree Type
      Degree Type
      Clear All
      Degree Type
  • Is Full-Text Available
      Is Full-Text Available
      Clear All
      Is Full-Text Available
  • Subject
      Subject
      Clear All
      Subject
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
      More Filters
      Clear All
      More Filters
      Source
    • Granting Institution
    • Contributors
1 result(s) for "الحمادي، عمر علي بو خلف مؤلف"
Sort by:
دور إدارة المعرفة في التميز المؤسسي الأمني : \دراسة تطبيقية على أكاديمية العلوم الشرطية بالشارقة\ = The role of knowledge management in security institutional excellence : \an empirical study on the sharjah police sciences academy\
أطروحة \"دور إدارة المعرفة في التميز المؤسسي الأمني : دراسة تطبيقية على أكاديمية العلوم الشرطية بالشارقة\" أعدها الطالب عمر علي بو خلف الحمادي تحت إشراف الأستاذ الدكتور السيد حلمي الوزان والدكتور فالح عبد القادر الحوري. تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف دور إدارة المعرفة في تحقيق التميز المؤسسي داخل المؤسسات الأمنية، مع التركيز على تطبيق هذه المفاهيم في أكاديمية العلوم الشرطية بالشارقة، تهدف الدراسة إلى تحليل كيفية تأثير إدارة المعرفة على تحقيق التميز المؤسسي في بيئة أمنية، من خلال دراسة تطبيقية على أكاديمية العلوم الشرطية بالشارقة، أكدت الدراسة على أهمية وجود ثقافة تنظيمية داعمة لإدارة المعرفة لتحقيق التميز المؤسسي، حيث تلعب الثقافة دورا محوريا في تسهيل تبادل المعرفة وتطبيقها، كشفت الدراسة عن بعض التحديات التي تواجه إدارة المعرفة في المؤسسات الأمنية، مثل مقاومة التغيير ونقص التدريب.