Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
9
result(s) for
"الحيالي، وليد ناجي، 1949- مؤلف"
Sort by:
دور وأثار التدريب في زيادة إنتاجية القوى العاملة
يهدف هذا الكتاب إلى بحث مفهوم التدريب والإدارة ومؤشراتها ومتضمناتها من حيث ضرورة الاهتمام بتكوين القدرات البشرية للشركة والمجتمع عن طريق تعليمهم وتدريبهم بهدف تزويدهم بالمهارات والقدرات اللزمة لاستخدامها في عملية الإنتاج فضلا عن توفير الرعاية الصحية والغداء اللازم لهم لدعم هذه القدرات في تحقيق النمو المنشود والتطور، كما يسلط الضوء على نجاح المنظمة لتقتدي بها الشركات الراغبة في النجاح والتفوق.
Book
محاسبة الموارد البشرية
تناول الكتاب أنه من خلال التعرف على نظام وآلية عمل الملاك في مصرف دجلة والفرات للتنمية والاستثمار، ومدى ولائه للمؤسسة وارتباط نجاح هذه المؤسسة بنجاح العنصر البشري وإمكانية اعتباره كأصل من أصولها وإدامة ما يعزز هذا الارتباط والولاء وتطوير تفاعله مع إطار عمل المؤسسة، ولذلك تهدف الدراسة إلى إيجاد أفضل الطرق لتقييم الموارد البشرية وتقويمها، لبلورة مفهوم المحاسبة عن الموارد البشرية في مصرف دجلة والفرات للتنمية والاستثمار كأنموذج لتطبيقها في المصارف التجارية العراقية، وبالنتيجة يحقق الكتاب عدة مزايا للإدارة منها.
Book
التدريب في المؤسسات التعليمية : استراتيجيات تحديثها وتفعيلها = Training in educational institutions : strategies to activate and update
يتناول الكتاب مدى أثر وفاعلية عمليات التدريب التي تتم في تطوير العملية التعليمية في قطاع التعليم والذي يعد من أهم القطاعات التي تمثل الركيزة الأساسية لأية عمليات تنمية يمكن أن تتم ويعرض الكتاب بالتفصيل إلى تناول المفاهيم الأساسية المتعلقة بالتدريب الوسائل والإجراءات العملية التطبيقية لها في مجال التربية والتعليم وما تواجهه من تحديات ومشاكل، وفرص إستثمار الموارد المتاحة والإستثمار الأمثل لعملية التدريب في رفع كفاءة الموارد البشرية العاملة في مجال التعليم مما سينعكس مباشرة على تطوير عملية التعليم وما تنتجه من مخرجات تعليمية.
BOOK
