Explore the vast range of titles available.

The research aims to identify the role of the Kuwaiti School Sports Federation and Higher Education in supporting the values of citizenship in the State of Kuwait by identifying: - The role of the Kuwaiti School Sports Federation and Higher Education in supporting the values of loyalty and belonging. - The role of the Kuwaiti School Sports Federation and Higher Education in supporting the values of social responsibility. - The role of the Kuwaiti School Sports Federation and Higher Education in supporting the values of national identity. The researcher used the descriptive approach in order to suit the nature of the research, the research population and sample: The research community is represented in the following categories: 1 - Employees of the General Sports Authority in the State of Kuwait. 2 - Members of the Board of Directors of the Kuwait Sports Federation for Schools and Higher Education 3 - Faculty members (physical education) in the State of Kuwait 4 - Physical education teachers in the State of Kuwait. 1 - Conclusions for the first axis: The role of the Kuwaiti School Sports Federation and Higher Education in supporting the values of loyalty and belonging: *Lack of interest in activities that contribute to teaching young people how to participate in dialogue for societal issues that contribute to strengthening and instilling citizenship values. *The importance of understanding and making young people aware of the importance of preserving the capabilities of citizenship, including social cohesion, loyalty and belonging.

يتناول هذا البحث دراسة العلاقة بين الشفافية الإدارية والثقة التنظيمية لدى القائمين بالعمل الإداري في الاتحادات الرياضية المصرية، ويهدف إلى معرفة مدى تطبيق الشفافية وتأثيرها على الثقة في السياسات والإجراءات، المعلومات، القيم، وفرص المشاركة والإبداع. تم بناء أداة استبيانية مكونة من عدة محاور لقياس مستويات الشفافية والثقة، وقد خضعت الأداة للتحكيم وتم التحقق من صدقها وثباتها باستخدام معامل ألفا كرونباخ وصدق الاتساق الداخلي. تكونت عينة الدراسة من مجموعة من العاملين الإداريين في عدد من الاتحادات الرياضية، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي. أظهرت النتائج وجود مستويات مرتفعة من تطبيق الشفافية الإدارية والثقة التنظيمية، كما كشفت عن توافر علاقة ارتباطية دالة إحصائيًا بين الشفافية والثقة في بيئة العمل. كما أوصت الدراسة بضرورة تدعيم ممارسات الشفافية داخل الاتحادات الرياضية من خلال توفير معلومات دقيقة وشفافة، وإشراك العاملين في صنع القرار، وتعزيز مناخ الثقة بين الإدارة والعاملين، إضافة إلى تنظيم برامج تدريبية لتعزيز مبدأ المساءلة والوضوح الإداري، مما ينعكس إيجابًا على الأداء العام للمؤسسة الرياضية ويعزز من استقرارها المؤسسي. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025 باستخدام .AI

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على واقع تطبيق الأداء الإداري في ضوء معايير إدارة الجودة الشاملة لدى الاتحاد العام الرياضي للشركات في جمهورية مصر العربية، ووضع تصور مقترح لتطوير الأداء الإداري بالاتحاد العام الرياضي للشركات في ضوء مفهوم الجودة الشاملة وتكونت عينة الدراسة من (۱۰۲) فرد من أعضاء مجلس الإدارة بالاتحاد العام الرياضي للشركات ومناطقه والعاملين باتحاد الشركات ومناطقه والسادة مقرري الألعاب ومشرفي الأنشطة بالشركات تم اختيارهم بالطريقة العشوائية، استخدم الباحثان المنهج الوصفي، نظرا لملاءمته لأغراض الدراسة وتم اعتماد مقياس الجودة الشاملة الذي قام بتصميمه الباحثان بعد عرضها على لجنة من المحكمين والتأكد من صدقها ومعامل ثباتها، وبعد عملية جمع البيانات تم استخدام برنامج الرزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل النتائج ومن أهم نتائج البحث أن مستوى تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة بالاتحاد العام الرياضي للشركات جاءت متوسطة وبنسبة مئوية (80.11%). لجميع مجالات إدارة الجودة الشاملة، حيث أظهرت النتائج أن أسوأ معايير إدارة الجودة الشاملة تطبيقا في الاتحاد العام الرياضي للشركات جاءت في مجال إدارة الموارد البشرية بنسبة مئوية (76.8%) وأن أفضل معايير إدارة الجودة الشاملة تطبيقا في الاتحاد العام الرياضي للشركات جاءت في مجال التحسين المستمر بنسبة مئوية (۸۱%).

يهدف هذا البحث إلى محاولة التعرف على \"على مستوي الأداء الإداري بالاتحاد المصري لرفع الأثقال من خلال الإجابة على التساؤلات التالية، ما مستوي الأداء الإداري بالاتحاد المصري لرفع الأثقال؟ ما التصور المقترح لتطوير العمل الإداري بالاتحاد المصري لرفع الأثقال وقد استخدم الباحثونون استخدم الباحثونون المنهج الوصفي متبعا الأسلوب المسحي لملامته لطبيعة وإجراءات البحث وبما يحقق هدف البحث والإجابة على تساؤلاته، بلغ عدد عينة البحث من التنفيذين في الاتحاد المصري لرفع الأثقال (٥٣) فرد، حيث قام الباحثونون بسحب عينة البحث بالطريقة العشوائية من مجتمع البحث، حيث تم توزيع (٥٦) استبانة على أفراد العينة، وتم استرجاع (٥٤) استبانة، بنسبة استرجاع (استجابة) من قبل أفراد العينة بلغت (٩٦,٤٢%)، وتم اعتماد (53) استبانة، بعد استبعاد (۱) استبانة لعدم صلاحيتها لأغراض التحليل الإحصائي بسبب نقص المعلومات الواردة فيها واستخدام الباحثونون أدوات جمع البيانات ومنها استمارة استطلاع آراء الخبراء الخاصة بالأداء الإداري بالاتحاد المصري لرفع الأثقال ومن أهم الاستنتاجات:- متوسط مستوي الأداء الإداري بالاتحاد المصري لرفع الأثقال هو (2.13) وهو ما يقع في (المستوي المتوسط) وفقا لمقياس ليكرت الثلاثي.

لاحظت الباحثة كونها حكم الكرة الطائرة الشاطئية أنه هناك تقصير لدور الاتحاد المصري للكرة الطائرة في تشكيل الثقافة الرياضية للكرة الطائرة الشاطئية وتوسيع قاعدة الممارسة للكرة الطائرة الشاطئية، وتعزي الباحثة أن الاتحاد المصري للكرة الطائرة هو المسئوول الأول في تشكيل الثقافة الرياضية للكرة الطائرة الشاطئية، فمن المفروض دعم الصلة بين الكرة الطائرة الشاطئية والرياضات الأخرى، ويعمل علي تكوين الرأي الشخصي للفرد وتنمية الجانب الثقافي للفرد، ومن هنا تكمن أهمية البحث في إعداد تصميم استمارة استبيان تهدف إلى تقويم دور الاتحاد المصري للكرة الطائرة في تشكيل الثقافة الرياضية المرتبطة برياضة الكرة الطائرة الشاطئية، يهدف البحث إلى تقويم دور الاتحاد المصري للكرة الطائرة في تشكيل الثقافة الرياضية المرتبطة برياضة الكرة الطائرة الشاطئية، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي وذلك لملائمته لطبيعة دراسة البحث، وتم اختيار عينة البحث بالطريقة العمدية العشوائية من \"مدربين، إداريين، حكام، لاعبين الكرة الطائرة الشاطئية\"، واستخدمت الباحثة البرنامج الإحصائي لمعالجة البيانات، وكانت أهم الاستنتاجات توجد فروق دالة إحصائياً عند مستوي معنوية (0.05) بين استجابات عينة البحث علي محور وعبارات مقياس تحديد الاتحاد المصري للكرة الطائرة في تشكيل الثقافة الرياضية للكرة الطائرة الشاطئية.

هدف البحث إلى تقييم قدرة الاتحاد الرياضي المصري للمكفوفين على إدارة الأزمات في رفع الأثقال من وجهة نظر المدربين واللاعبين. وتضمن البحث إطارًا مفاهيميًا أوضح من خلاله مفهوم الأزمة، وإدارة الأزمات، والمكفوفين، ورفع الأثقال للمكفوفين. ولتحقيق هدف البحث اعتمد على المنهج الوصفي، وجاءت أدواته متمثلة في تحليل الوثائق والسجلات، والمقابلة الشخصية، واستمارة استبيان لجمع البيانات والمعلومات، وطبقت على عينة قوامها (60)، مقسمة إلى (10) مدربين، و(50) لاعب، من لاعبي ومدربي الاتحاد الرياضي المصري للمكفوفين والمشاركين ببطولة كأس مصر لرفع الأثقال للمكفوفين والتي تقام يومي 9-10 فبراير (2023) بصالة رفع الأثقال بكلية التربية الرياضية جامعة دمياط. وتوصل البحث إلى عدد من النتائج منها، جاءت أهم الأزمات الإدارية \"افتقار الرؤية والخطط البديلة لمواجهة حدوث الأزمات من الاتحاد الرياضي المصري للمكفوفين\" وأقلها حدة\" وجود صراعات بين أعضاء مجلس إدارة الاتحاد الرياضي المصري للمكفوفين\". واختتم البحث بطرح عدة توصيات منها، زيادة الدعم المقدم من الدولة لاتحاد رياضات المكفوفين وخاصة رياضة رفع الأثقال للمكفوفين. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023

كشف البحث عن اليقظة الاستراتيجية وعلاقتها بتحقيق الميزة التنافسية بالاتحاد المصري للتنس. عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن اليقظة الاستراتيجية، الميزة التنافسية. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في استبيان لمستوى اليقظة الاستراتيجية بالاتحاد المصري للتنس. وتم تطبيقها على عينة قوامها (98) من العاملين بالاتحاد المصري للتنس. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على حرص إدارة الاتحاد المصري للتنس على أخذ زمام المبادرة في تلبية احتياجات ورغبات العملاء حيث يسعى الاتحاد إلى أن يكون هو المحرك الأول نحو السوق في طرح خدمات جديدة كما أنها تعمل على توفير خطط للطوارئ للتعامل مع السيناريوهات المختلفة. وأوصى البحث بضرورة أن يتبني الاتحاد المصري للتنس ثقافة اليقظة الاستراتيجية وتطوير آلياتها واعتمادها كمنهجية عمل مستمرة ومتكاملة من أجل اتخاذ القرارات وإعداد الاستراتيجيات المستقبلية من خلال اقتناص الفرص وتجنب أي تهديدات يمكن أن يتعرض لها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023

هدف البحث إلى التعرف على الذكاء العاطفي وعلاقته بمستوى الأداء الوظيفي للعاملين بالاتحاد المصري لكرة اليد. عرض البحث إطارًا مفاهيميًا تضمن مفهوم (الذكاء العاطفي، الأداء الوظيفي، الاتحاد الرياضي)، واعتمد البحث على المنهج الوصفي، وبلغ حجم العينة (40) فرداً من أعضاء الجهاز الإداري بالاتحاد وأعضاء اللجان الفنية بالاتحاد والمدير المالي والتنفيذي بالاتحاد، وطبقت عليهم استمارتي استبيان للتعرف على مدى توافر الذكاء العاطفي ومستوي الأداء الوظيفي للعاملين بالاتحاد المصري لكرة اليد، وخلص البحث إلى مجموعة من النتائج ومن أهمها وجود علاقة ارتباطية قوية موجبة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الذكاء العاطفي والأداء الوظيفي، كما يعد الذكاء العاطفي مؤشرًا إيجابيًا قويًا لتحسين مستوى الأداء الوظيفي للعاملين بالاتحاد المصري لكرة اليد، واختتم البحث بعرض مجموعة من التوصيات ومن أهمها نشر مفهوم الذكاء العاطفي والدور البارز الذي يلعبه في نجاح الأفراد والمنظمات من خلال عقد مؤتمرات وندوات وتقديم دورات تدريبية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022

يهدف هذا البحث إلى محاولة التعرف على \"يهدف البحث إلى التعرف على متطلبات تطبيق أسلوب سيجما سته بالاتحاد المصري لرفع الأثقال، من خلال الإجابة على التساؤلات التالية ما درجة توافر متطلبات أسلوب سيجما ستة Six Sigma بالاتحاد المصري لرفع الأثقال، ما التصور المقترح لتطبيق أسلوب سيجما ستة Six Sigma لتطوير العمل الإداري بالاتحاد المصري لرفع الأثقال؟ وقد استخدم الباحثون استخدم الباحثون المنهج الوصفي متبعا الأسلوب المسحي لملامته لطبيعة وإجراءات البحث وبما يحقق هدف البحث والإجابة على تساؤلاته، بلغ عدد عينة البحث من التنفيذين في الاتحاد المصري لرفع الأثقال (٥٣) فرد، حيث قام الباحث بسحب عينة البحث بالطريقة العشوائية من مجتمع البحث، حيث تم توزيع (٥٦) استبانة على أفراد العينة، وتم استرجاع (٥٤) استبانة، بنسبة استرجاع (استجابة) من قبل أفراد العينة بلغت (٩٦,٤٢%)، وتم اعتماد (٥٣) استبانة، بعد استبعاد (۱) استبانة لعدم صلاحيتها لأغراض التحليل الإحصائي بسبب نقص المعلومات الواردة فيها. الباحثون أدوات جمع البيانات ومنها استمارة استطلاع آراء الخبراء الخاصة بالأداء الإداري بالاتحاد المصري لرفع الأثقال ومن أهم الاستنتاجات:- متوسط توافر متطلبات تطبيق أسلوب Six Sigma بالاتحاد المصري لرفع الأثقال (1.72) وهو ما يقع في (المستوي المتوسط) وفقا لمقياس ليكرت الثلاثي.

هدف البحث إلى التعرف على التحديات التي تواجه الاتحادات الرياضية السعودية في ظل العولمة. عرض البحث إطارًا مفاهيميًا تضمن ثقافة العولمة، والعولمة الرياضية. تكونت عينة البحث من (9) من أعضاء مجلس إدارة اللجنة الأولمبية السعودية، و(111) من أعضاء مجالس إدارات الاتحادات الرياضية السعودية. تم استخدام المنهج الوصفي. تمثلت أدوات البحث من استمارة الاستبيان. جاءت أهم النتائج مؤكدة على ضرورة الاعتماد على الاتجاهات الإدارية الحديثة في المجال الرياضي والاستفادة من النماذج الناجحة ومحاولة تطبيق العلوم الإدارية الحديثة في المجالات الاقتصادية الرياضية، وتؤكد على ضرورة تولي الإدارة الرياضية للمتخصصين المتفرغين إلى جانب المحافظة على التطوع. أوصى البحث بضرورة تحقيق ميزة تنافسية للاتحادات الرياضية من خلال استراتيجيات تتميز بالتطوير والحداثة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022\"