Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
6,945
result(s) for
"المعلومات الإدارية"
Sort by:
أثر نظم المعلومات الإدارية في النجاح الاستراتيجي
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر نظم المعلومات الإدارية بأبعاده الأربعة (الموارد البشرية الموارد المادية، البرمجيات، أمن المعلومات في النجاح الإستراتيجي بأبعاده الثلاثة (البقاء، النمو، التكيف) في البنوك الإسلامية اليمنية بمحافظة عدن (بنك التضامن الدولي، بنك سبأ الإسلامي، كاك بنك الإسلامي)، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتكون محل الدراسة من القيادات الإدارية العاملة في تلك البنوك، وعددهم (56) عنصرا، واعتمدت الدراسة في تحديد محل الدراسة على أسلوب الحصر الشامل، واستخدمت الدراسة الاستبانة كأداة لجمع البيانات، والبرنامج الإحصائي (SPSS) لتحليل البيانات. وتوصلت الدراسة إلى عدد من الاستنتاجات، أهمها: يوجد أثر لنظم المعلومات الإدارية في النجاح الإستراتيجي بشكل عام، كما يوجد أثر لكل بعد من أبعاد نظم المعلومات الإدارية الأربعة (الموارد البشرية الموارد المادية، البرمجيات، أمن المعلومات في النجاح الإستراتيجي في البنوك محل الدراسة، وتوفر مستوى نظم المعلومات الإدارية في البنوك محل الدراسة بمستوى عال جدا على المستوى العام للمتغير وعلى مستوى الأبعاد (الموارد المادية، البرمجيات، أمن المعلومات وبمستوى عال للبعد الموارد البشرية)، ويتوفر مستوى النجاح الإستراتيجي للبنوك محل الدراسة بمستوى عال على المستوى العام للمتغير وعلى مستوى البعدين (النمو، التكيف وبمستوى عال جدا للبعد البقاء)، وأوصت الدراسة بعدد من التوصيات، منها: اهتمام البنوك باستغلال نقاط القوة، ومعالجة نقاط الضعف، واقتناص الفرص، وتجاوز التهديدات بما يحقق أهدافها، واقترحت الدراسة: إجراء دراسة علمية في أثر نظم المعلومات الإدارية في الرقابة بأبعاد أخرى لنظم المعلومات الإدارية، ويمكن تحديدها وفقا للوظائف التخصصية للبنوك.
Journal Article
حالات قيام المسؤولية الناشئة عن إساءة استخدام المعلومات الإدارية
كشف البحث عن حالات قيام المسؤولية الناشئة عن إساءة استخدام المعلومات الإدارية. واقتضت منهجية البحث التعرف على المسئولية الناشئة عن خطأ الموظف، من خلال تتبع المسؤولية الناشئة عن فعل الموظف، والناشئة عن فعل الغير نتيجة خطأ الموظف. كما أوضح البحث المسؤولية الناشئة عن خطأ الإدارة والتفرقة بين الخطأ الشخصي والخطأ المرفقي في الفقه، والتفرقة بين الخطأ الشخصي والخطأ المرفقي في القضاء. وتوصل البحث إلى عدة نتائج منها، أن صور الاعتداء على نظم المعلومات تتنوع وتتعدد بشكل مستمر الأمر الذي يؤدي إلى صعوبة تجريم كافة الصور والأنشطة، كما انه في نطاق المعلوماتية يصعب كثيرًا الفصل بين خطأ الموظف والإدارة نظرًا لشعب وترابط مسؤولية لكل منهما. واختتم البحث بطرح عدة توصيات منها، ضرورة العمل على زيادة دور نظم المعلومات في العمل الإداري في كافة القطاعات. وإنشاء إدارات متخصصة لأمن المعلومات في القطاعات الإدارية المختلفة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
Journal Article
Factors Affecting the Cloud ERP
Enterprise resource planning (ERP) systems have been used by organizations for a years, whereas, Cloud ERP systems gained audience few years ago both from practitioners and academicians. As such there is a migration from the traditional ERP to Cloud ERP system, and employees in most organizations are accustomed to the traditional ERP system. In order to improve the efficiency and effectiveness of Cloud ERP system use in the operation stage. Organizations need to research the factors that have impact on users' satisfaction and managerial decision making. There is a great deal of prior studies that measured users' adoption of ERP systems using a technological acceptance model (TAM). Thus, this study also utilized TAM model in examining the factors that influence users' adoption of Cloud ERP systems. To get maximum value of the validity and reliability of the findings, the study was conducted in two folds which are preimplementation and post-implementation. In addition to, a structural equation modeling was employed to reach the findings. Finally, the study identified technology factor, employee factor, perceived usefulness and perceived ease of use as important variables for affecting Cloud ERP adoption; and as important antecedents influencing managerial decision making. This study comes to be the first study to employ TAM model in Cloud ERP area in two waves: pre-post implementation phases. Interestingly, the relationships between the variables in pre and postimplementation do not differ significantly.
Journal Article
نظم المعلومات الإدارية
نظم المعلومات الإدارية، من تأليف دكتورة سونيا محمد البكري، يقع الكتاب في حوالي 297 صفحة، ضمن سلسلة دراسات في الاتجاهات الحديثة في الإدارة، من إصدار المكتب العربي الحديث، ويتناول الكتاب ما يلي : الفصل الأول : نشأة وتطور نظم المعلومات الإدارية، الفصل الثاني : مدخل النظم، الفصل الثالث : تحليل المفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الإدارية، الفصل الرابع : مقدمة في الحاسب الآلي.
Book
علاقة أنظمة المعلومات الإدارية في تحسين الأداء الإداري في مؤسسات الوقف في محافظات شمال الضفة الغربية
هدفت الدراسة إلى معرفة علاقة أبعاد أنظمة المعلومات الإدارية في تحسين الأداء الإداري في مؤسسات الوقف في محافظات شمال الضفة الغربية من وجهة نظر موظفيها، اتبع المنهج الوصفي بتطبيق استبانة على عينة بلغ حجمها (88) موظف، فبعد جمع البيانات وتحليلها أظهرت النتائج وجود علاقة لأبعاد أنظمة المعلومات وتحسين الأداء، وأوصى الباحث بضرورة أن تتبنى المؤسسات الوقفية أنظمة معلومات حديثة لما لها من أهمية ومصدر رئيس لأداء أفضل، والسعي نحو توظيفها لتحقيق أداء عال في المؤسسات الوقفية.
Journal Article