Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
1,135
result(s) for
"رأس المال البشري"
Sort by:
The Relationship between Prior Business Ownership Experience and Opportunity Identification
Purpose: This study uses the human capital approach and the entrepreneurial cognitive approach to investigate the relationship between business ownership experience and opportunity identification. Additionally, it considers the mediating role of cognitive styles. Study design/methodology/approach: The hypotheses were tested using path analysis, which included the examination of mediation. Sample and data: A questionnaire was used to collect data from 294 Egyptian entrepreneurs. Results: The findings suggest an association between business ownership experience and, analytical style and opportunity identification. The paper also found an association between the analytical style and the number of opportunities. Both intuitive and analytical styles are associated with the innovativeness of opportunities. Furthermore, this study revealed that analytical thinking only partially explains the relationship between business ownership experience and opportunity identification. Originality/value: This study's value lies in testing the relationship between business ownership experience and opportunity identification in a new context, using a sample of Egyptian entrepreneurs. It also offers a relatively unexplored perspective on the relationship between business ownership experience and opportunity identification. Additionally, the findings challenge the common assumption that prior experience is a source of intuition. The study revealed that experienced entrepreneurs prefer analysis to enhance their ability to identify opportunities. Research limitations/implications: This research's insights are somewhat limited due to using a non-probability sample. The paper examined entrepreneurs' cognitive styles without exploring their actual use of intuition and analysis. Despite these limitations, this paper has implications for entrepreneurship research and policy development.
Journal Article
قضايا عالمية معاصرة في الموارد البشرية
يقدم هذا الكتاب دراسة حول قضايا عالمية معاصرة في الموارد البشرية وتقع الدراسة في أثني عشر فصلا (الموارد البشرية من منظور عالمي والدور الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية والتغيرات الحديثة في سوق العمل الدولية والأختلافات والمعايير للموارد البشرية العلمية ومشاكل الموارد البشرية في العالم والإتفاقات الدولية المتعلقة بالموارد البشرية والمؤثرات على الموارد البشرية في السوق العالمية وسعودة الوظائف والعولمة والجدارات البشرية في ظل النظام العالمي واستقطاب العاملين وتمكين العاملين في ظل عولمة المنظمات والأداء المتوازن والقياسات المرجعية العالمية)
BOOK
Human Capital Investment and Economic Development
This paper explores the role of human capital in economic growth in the MENA region. This research proposes empirical approaches using panel data from 2007 to 2019, and employs appropriate econometric techniques. This work argues that investment in human capital is considered a crucial factor in influencing economic success. It is found that human capital has an influence on economic growth; however, this influence may not be as large, which can limit a country's growth potential in the MENA region.
Journal Article
اتخاذ نموذج تصحيح الخطأ لبيانات جدولية لقياس أثر التعليم في التشغيل لبلدان منخفضة الدخل للمدة 1993-2019
لقد اتخذ البحث العلاقة بين التعليم والتشغيل لعينة من البلدان المنخفضة الدخل للفترة الزمنية (1993-2019) وتم تقدير المعلمات ضمن طريقة المقدرات المتوسط المجموعات والبيانات المجمعة التي تعالج مشكلة عدم تجانس البيانات في المدى البعيد واستعمل البحث أسلوب البيانات الجدولية الحركية حيث اعتمد أنموذج تصحيح الخطأ للبيانات الجدولية، وتضمنت البحث جزئيين حيث تناول الجزء الأول الإطار النظري للمفاهيم والنماذج المستخدمة أما الجزء الثاني الإطار العلمي وللمفاهيم القياسية المستخدمة في التحليل والمتمثلة بنمط البيانات وطرائق اختبار المتغيرات والنماذج القياسية المستخدمة، كذلك تم توضيح توصيفا لعينة الدراسة وطبيعة المتغيرات المستخدمة بمتغير التعليم الذي تم تمثيله بمتوسط سنوات التعليم المرجحة بعائد السنة التعليمية ونمو الناتج المحلي الإجمالي بوصفه متغيرا تفسيريا، ومتغير التشغيل ممثلا بنسبة المشتغلين إلى السكان في سن العمل بوصفه متغيرا معتمدا، حيث أظهرت النتائج وجود علاقة طويلة الأجل بين التعليم والتشغيل من خلال اختبار التكامل المشترك، كما توصل البحث أن في الأجل الطويل تكون تأثير التعليم في التشغيل موجب ومعنوي، ويختم البحث بالعديد من الاستنتاجات والتوصيات.
Journal Article
The Nexus between Knowledge-Based Economy and Economic Growth in North Africa Region
This paper aims to understand the interaction between knowledge-based economy and economic growth in North Africa economies. We apply panel data analysis from the period of 2013-2018, including selected North Africa countries. We use the GMM estimators introduced by Arellano and Bond. The results suggest that human capital and research, institutions, knowledge and technology outputs and creative outputs have significant influence on economic growth in North Africa region.
Journal Article