Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
1,590
result(s) for
"علم النفس الإداري"
Sort by:
علم النفس التنظيمي
يتناول كتاب (علم النفس التنظيمي) والذي قام بتأليفه (د. عثمان حمود الخضر) في حوالي (237) صفحة من القطع المتوسط موضوع (علم النفس الإداري) مستعرضا عدة موضوعات منها علم النفس الصناعي والتنظيمي، مهام الاختصاصي في علم النفس الصناعي والتنظيمي، ميادين علم النفس الصناعي والتنظيمي، الدافعية للعمل، تعريف الدافعية، نظريات الدافعية، نظريات المحتوى، التطوير والتغيير التنظيمي.
Book
L'effet Psychologique Stress sur le Comportement de Présentéisme
Cette étude cherche à identifier essentiellement les principaux corrélats comportementaux du présentéisme avec une complémentarité du phénomène classique l'absentéisme au travail. Les résultats de la recherche confirment l'influence de la composante psychologique par l'item Stress sur le comportement présentéisme.
Journal Article
التمكين الوظيفي وعلاقته بتعزيز الهوية التنظيمية
لا تزال الظواهر تنظيمية ذات البعد الثقافي تسيطر على التنظير الإداري لما لها من دلالات توجيه وتنميط سلوكات الأفراد وممارساتهم كمقولات الالتزام والولاء وخطابات الهوية التنظيمية كمستوى متقدم لها. الورقة البحثية دراسة إمبريقية تحاول البحث في العلاقة بين التمكين الوظيفي كظاهرة تنظيمية حديثة وتعزيز هوية التنظيمية كبعد ثقافي، اتخذت من ملبنة الحضنة مجتمع دراسة لها، بمفرداته الـــ 169 الممثلة لإطاراتها العاملة، والذين تم مسحهم بطريقة الحصر الشامل. ولأن الدراسة تهدف إلى تشخيص العلاقة بين المتغيرات فقد اعتمدت المنهج الوصفي التحليلي بأداته الوحيدة استمارة الاستبيان المتضمنة لـــ 38 بندا. وبالاعتماد على المقاييس والأساليب الإحصائية المعروفة تمت المعالجة الإحصائية للبيانات المستلة على ثلاث مراحل؛ معالجة الخصائص السوسيومهنية، فالطبيعة الإحصائية للإجابات، ثم اختبار العلاقة ومناقشة الفرضيات، والتي انتهت إلى الخروج بنتائج وتوصيات أهمها؛ أبعاد التمكين الوظيفي ظاهرة وجلية/ تعمل الإدارة على رفع مستويات الالتزام والولاء لدى عامليها/ تعزيز الهوية التنظيمية عملية مستمرة تقوم بها إدارة الملبنة ونظهر في سلوكات الأفراد وممارساتهم.
Journal Article
الرفاه الانفعالي المرتبط بالعمل لدي معلمي المرحلة الابتدائية
الرفاه الانفعالي المرتبط بالعمل هو شعور الفرد تجاه نفسه فيما يتعلق بعمله، وهدف البحث الحالي معرفة الرفاه الانفعالي المرتبط بالعمل لدى معلمي المرحلة الابتدائية وفق متغيري الجنس وعدد سنوات الخدمة، لذا تم بناء مقياس للكشف عن الرفاه الانفعالي المرتبط بالعمل مكونا من (54) فقرة، وطبق على عينة بلغت (400) معلم ومعلمة من مركز محافظة كربلاء المقدسة، حيث تبين انهم يتمتعون بالرفاه الانفعالي المرتبط بالعمل، وأنه لا توجد فروق بينهم تبعاً لمتغيري الجنس وعدد سنوات الخدمة.
Journal Article
السلوك الإداري وعلاقته بالحد من العنف المجتمعي لدى طالبات جامعة الطائف
هدفت الدراسة إلى التعرف على السلوك الإداري وعلاقته بالحد من العنف المجتمعي لدى طالبات جامعة الطائف وذلك من خلال التعرف على الفروق بين أفراد العينة في مستوى السلوك الإداري، التعرف على الفروق بين أفراد العينة في درجة العنف المجتمعي، التعرف على الفروق بين متوسط درجات أفراد العينة في السلوك الإداري بمحاوره تبعاً لمتغيرات (تعليم الأب والأم، عمل الأم، الدخل الشهري)، التعرف على الفروق بين متوسط درجات أفراد العينة في العنف المجتمعي بمحاوره تبعا لمتغيرات (تعليم الأب والأم، مهنة الأب ، عمل الأم)، الكشف عن العلاقة بين محاور استبيان السلوك الإداري ومحاور استبيان العنف المجتمعي، الكشف عن نسبة مشاركة العوامل المؤثرة على السلوك الإداري، الكشف عن نسبة مشاركة العوامل المؤثرة على الحد من العنف المجتمعي، التعرف على الاختلاف في الأوزان النسبية لأولوية أبعاد السلوك الإداري، التعرف على الاختلاف في الأوزان النسبية لأكثر أبعاد العنف المجتمعي. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي. وتمثلت أدوات الدراسة في استمارة البيانات العامة واستبيان السلوك الإداري واستبيان العنف المجتمعي. وتكونت العينة من (343) طالبة من كليات نظرية وعملية ينتمون لأسر ذات مستويات اجتماعية واقتصادية مختلفة. وأظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية بين محاور استبيان السلوك الإداري ومحاور استبيان العنف المجتمعي. وأوصى البحث بتطوير المناهج بالكليات من خلال إضافة مسارات جديدة تتعلق بالسلوك الإداري وأهميته في الحياة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
Journal Article
كتاب الاختبار: 64 أداة تقودك إلى تحقيق النجاح
هذا الملخص صغير الحجم للاختبارات الأكثر فائدة في العالم يمثل أداة جوهرية لأي شخص يحاول فهم نفسه وفهم الآخرين. بدءا من الذكاء الانفعالي إلى نمط الشخصية، ومن اختبار القبول للدراسات العليا في مجال الإدارة إلى اختبار حاصل الذكاء، سوف يساعدك مؤلفا كتاب القرار الذي يتصدر قوائم الكتب الأكثر مبيعا، على تحليل كل سمة تحتاج إليها لكي تزدهر. ويوفر الكتاب اختبارات تشخيصية نموذجية من أجل مسيرتك المهنية وعلاقاتك وعملك، ولا يحدد ماهية مهاراتك فحسب، وإنما مدى جودة استخدامك لها أيضا. مع تحليل متعمق لتاريخ كل اختبار، ونقاط قوته ومواطن ضعفه، وماذا تعني إجاباتك بالنسبة لك، يعد هذا الكتاب الطريقة الأسرع والأكثر متعة لتجهيز نفسك لتحقيق السعادة والنجاح.
Book
التفاؤل - التشاؤم وعلاقتهما بتقدير الذات لدى موظفي السلطة الفلسطينية المحالين للتقاعد في قطاع غزة - فلسطين
هدفت الدراسة التعرف إلى مستوى التفاؤل والتشاؤم ومستوى تقدير الذات، والعلاقة بينهما، ومعرفة مدى اختلاف مستواهما باختلاف متغيرات (نوع الوظيفة، الراتب الشهري) لدى موظفي السلطة الفلسطينية المحالين للتقاعد في قطاع غزة. ولتحقيق ذلك تم تطبيق أداتي الدراسة، وهما: مقياس التفاؤل والتشاؤم، ومقياس تقدير الذات (إعداد الباحثان) على عينة قوامها (197) موظفا وموظفة، تم اختيارها بالطريقة العشوائية الطبقية، واستخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، وبعد تحليل البيانات توصلت الدراسة إلى أهم النتائج التالية: جاء مستوى التفاؤل والتشاؤم بدرجة متوسطة، ومستوى تقدير الذات بدرجة مرتفعة، وأن هناك علاقة بين التفاؤل والتشاؤم وتقدير الذات، وعدم وجود فروق في مستوى التفاؤل والتشاؤم تعزى لمتغير نوع الوظيفة والراتب الشهري، وعدم وجود فروق في مستوى تقدير الذات تعزى لمتغير نوع الوظيفة، ووجود فروق تعزى إلى الراتب الشهري لدى موظفي السلطة الفلسطينية المحالين للتقاعد وأوصت الدراسة برفع مستوى الكفاءة النفسية، ووضع برامج للدعم النفسي والاجتماعي للمحالين للتقاعد، والاستفادة من خبراتهم.
Journal Article