Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
46,976
result(s) for
"Bibliometrics"
Sort by:
Performance management at universities : the Danish bibliometric research indicator at work
This book gives an account of what can happen when performance management is introduced at universities. How do scholars -- for better or worse -- respond to a system which counts the number of articles and books? Many myths exist about scholar's reactions: They cheat, slice their production to the least publishable unit, become more risk averse and will go for the low-hanging fruits; in short, they develop a \"taste for publication\" at the cost of a \"taste of science\". Systematic knowledge about the consequences of such systems for the motivation, behavior and productivity of university scholars is in short supply. The book is a major contribution to remedy this situation.
Book
A broader view of research contributions: Necessary adjustments to DORA for hiring and promotion in psychology
Recently Schönbrodt et al. (2022) released recommendations for improving how psychologists could be evaluated for recruitment, retention, and promotion. Specifically, they provided four principles of responsible research assessment in response to current methods that rely heavily on bibliometric indices of journal quality and research impact. They build their case for these principles on the San Francisco Declaration on Research Assessment (DORA) perspective that decries reliance on invalid quantitative metrics of research quality and productivity in hiring and promotion. The paper makes clear the tension panels have to address in evaluating applications—too little time to do an in-depth evaluation of an individual’s career and contribution, so reliance on easy to understand, but perhaps invalid, metrics. This dilemma requires an alternative mechanism rather than simply a rejection of metrics. To that end, the authors are to be congratulated for operationalising what those alternatives might look like. Nonetheless, the details embedded in the principles seem overly narrow and restrictive.
Journal Article
Customer Churn Construct: Literature Review and Bibliometric Study
Background: The customer churn construct attracted the attention of marketing academics as in today’s digital world price is becoming more and more universal. The study of customer churn is significant because it supports the design of sustainable competitive benefits and improvement in the monetary outcomes of companies. As per a study by Gartner (2012), Customer churn can impact the profitability of the company, a five per cent churn reduction can improve a company’s profitability by up to twenty-five per cent, hence understating and managing customer churn is important for the organization. Objective: This study intends to offer the most recent status of published articles on the customer churn constructs on the Scopus database. Methodology: The bibliometric analysis was conducted on the keyword “customer churn” in the Scopus database using the “Title, Abstract, and Keywords” search option. Results and Conclusion: According to the study, the customer churn construct has emerged as a major research subject in the last decade, with a total of 1,305 articles till the end of the year 2020. Study reveals customer churn construct is a global phenomenon that has captured the interest of experts all around the world in the previous decade, exponential increase in publications ranging from the year 2017 to 2020. The study reveals that publications on customer churn are available in a variety of fields and the discipline of “business management” leads this area of study. The study can be used by academicians as a ready reference if they want to do further study on the customer churn construct.
Journal Article
Kariyer kararlılığı çalışmalarının görsel haritalama tekniğiyle bibliyometrik analizi
Bu çalışma, \"kariyer kararlılığı\" kavramına genel bir bakış sunmayı ve ilgili çalışma eğilimlerini ve boşlukları belirlemeyi amaçlamaktadır. 1995 ve 2024 yılları arasında Web of Science (WoS) veritabanında yayınlanan 104 çalışmayı VOSviewer kullanarak analiz eden bu çalışma, 93 dergi makalesi, 12 bildiri ve 2 erken görünüm çalışmasını içermektedir. Araştırmaların çoğu sosyal psikoloji (88) ve yönetim (5) alanlarındadır. En çok atıf alan yazarlar Lent-Robert (519), Penn, Lee (464) ve Ireland Gleen (460) olup, en çok ortak atıf alan yazarlar ise Lent-Robert (144), Hirschi Andreas (63) ve Savickas (63) olarak belirlenmiştir. En çok atıf alan ülkeler ABD (1676 atıf), Almanya (258 atıf) ve Avustralya (252 atıf) olmuştur. Önde gelen kurumlar arasında Maryland Üniversitesi (749 atıf), Tennessee Üniversitesi (235 atıf) ve Leuphana Üniversitesi (181 atıf) yer almaktadır. Yaygın anahtar kelimeler arasında kariyer kararlılığı, kariyer öz-yönetim modeli, kariyer kararı verme, sosyal kariyer teorisi ve kariyer gelişimi bulunmaktadır. En çok atıf alan yayınlar Duffy (2007) 203 atıf, Lent (2016) 168 atıf ve Lent (2017) 164 atıf ile öne çıkmaktadır.
Journal Article
Girişimlerin başarısında girişimcilik yetkinlikleri: Alandaki yayınların bibliyometrik analizi
Yetkinliğe dayalı yönetimde son yıllarda bir hızlanma yaşanmakta ve bu da girişimci yeterlilikleri güçlendirerek girişimcilik başarısını etkilemektedir. Bu çalışmanın amacı girişimcilik yetkinlikleri üzerine yapılan araştırmaları bibliyometrik yöntemler kullanarak analiz etmek ve geleceğe yönelik tahminlerde bulunmaktır. Bu amaçla eş kelime analizi için VOSviewer yazılımı kullanılmıştır. Girişimcilik yetkinlikleri ile ilgili çalışmaların analizinde atıf analizi ve ortak yazar analizi gibi bibliyometrik yöntemlerden yararlanılmıştır. Web of Science veri tabanında 1995-2023 yılları arasında yapılan taramaya göre en fazla yayının 2019 yılında yapıldığı belirlenmiştir. 1403 yayının analizi sonucunda 460 bildiri, 10 erken erişim ve 210 kitap bölümünün yer aldığı tespit edilmiştir. İncelenen yayınlar yalnızca makaleleri içerecek şekilde daraltıldıktan sonra 914 makale değerlendirilmiştir. Sonuçlar, yıllar içinde en çok alıntı yapılan yazarların Lans Thomas, Al Mamun Abdullah, Mulder Martin ve Obschonka olduğunu ortaya koymuştur. Ayrıca en fazla eserin yayımlandığı ülkenin İspanya'nın olduğu, onu sırasıyla Çin ve ABD'nin takip ettiği belirlenmiştir. Araştırma bulguları ayrıca girişimci yetkinliklerin temel, duygusal ve ağ yetkinlikleri, sürdürülebilir kalkınma, yaratıcılık, yenilikçilik, sosyal sermaye ve yüksek öğrenimle daha fazla ilişkili olduğunu ortaya koymuştur.
Journal Article
Análisis bibliométrico de una revista de ciencias del movimiento humano: Estudio de caso (Bibliometric Analysis of a Human Movement Science Journal: A Case Study)
La presente investigación tiene como objetivo analizar la producción científica de una revista colombiana sobre ciencias del movimiento humano. Se analizaron 131 documentos publicados entre 2011 y 2022 en base a indicadores como palabras clave, autores, afiliación institucional, países, departamentos, idioma, muestra, diseño de investigación, temática e índices métricos. La información se obtuvo de su versión en línea y para la obtención del índice de citas se utilizó la información proporcionada por Google Scholar. En los resultados se observa un promedio de 2,5 autores, ha aumentado la internacionalización de la revista, donde el 41,7% de los autores son de otros países. La Universidad Santo Tomás es la más productiva y la que tiene mayor número de redes de colaboración. Finalmente, el Citation Index indica que el artículo más citado ha sido en 135 ocasiones, el Índice de Precios es del 37,6%, el Índice de Multilingüismo es del 37,7%. Palabras clave: Publicación científica, autor, bibliografía, ciencias de la información, educación. Abstract. The objective of this research was to analyze the scientific production of a Colombian Journal in Human Movement Sciences. 131 documents published between 2011 and 2022 were analyzed based on indicators such as keywords, authors, institutional affiliation, countries, departments, language, sampling, research design, theme, and metric indices. The information was obtained from its online version and to obtain the citation index, the information provided by Google academic was used. The results show an average of 2.5 authors, the internationalization of the journal has increased, where 41.7% of the authors are from other countries. The Santo Tomás University is the most productive and the one with the greatest number of collaboration network-works. Finally, the Citation Index indicates that the most cited article has been cited 135 times, the Price Index is 37.6%, and the Multilingualism Index is 37.7%. Keywords: Scientific periodicals, authors, bibliographies, information sciences, education.
Journal Article
