تفاصيل الأصول
MbrlCatalogueTitleDetail
هل ترغب في حجز الكتاب؟
Human capital in the Middle East : a UAE perspective
بواسطة
Pereira, Vijay, 1969- editor
, Neal, Mark, editor
, Temouri, Yama, editor
, Qureshi, Wardah, editor
في
Human capital United Arab Emirates.
/ Human capital
/ United Arab Emirates
لقد وضعنا الحجز لك!
بالمناسبة ، لماذا لا تستكشف الفعاليات التي يمكنك حضورها عند زيارتك للمكتبة لإستلام كتبك
أنت حاليًا في قائمة الانتظار لالتقاط هذا الكتاب. سيتم إخطارك بمجرد انتهاء دورك في التقاط الكتاب
هل أنت متأكد أنك تريد إزالة الكتاب من الرف؟
وجه الفتاة! هناك خطأ ما.
أثناء محاولة إزالة العنوان من الرف ، حدث خطأ ما :( يرجى إعادة المحاولة لاحقًا!
وجه الفتاة! هناك خطأ ما.
أثناء محاولة إضافة العنوان إلى الرف ، حدث خطأ ما :( يرجى إعادة المحاولة لاحقًا!
هل تريد طلب الكتاب؟
Human capital in the Middle East : a UAE perspective
بواسطة
Pereira, Vijay, 1969- editor
, Neal, Mark, editor
, Temouri, Yama, editor
, Qureshi, Wardah, editor
في
Human capital United Arab Emirates.
/ Human capital
/ United Arab Emirates
يرجى العلم أن الكتاب الذي طلبته لا يمكن استعارته. إذا كنت ترغب في إستعارة هذا الكتاب ، يمكنك حجز نسخة أخرى
Book
Human capital in the Middle East : a UAE perspective
متوفر في المكتبة
الطلب من المخزن الآلي
واختر طريقة الاستلام
نظرة عامة
Providing evidence of the role of human capital on innovation in the Middle East, this edited collection closely examines the unique nature of the workforce in this region. It highlights the challenges that the United Arab Emirates faces in becoming more globally competitive, with emphasis on its unique socio-cultural context and a rapidly changing institutional set up. Filling a growing need for research - particularly in the context of the UAEs ambition to become one of the worlds most innovative countries - the authors address six main themes: happiness; employee incentives; the restructuring and integration of employees; inclusion and diversity; employer and nation branding; and human capital and innovation. This book examines the global best practices firms in the UAE need to adopt in order to overcome weaknesses, setting an agenda for future research in the context of human capital and human resource management for the UAE.
الناشر
Palgrave Macmillan
ISBN
9783030422103, 3030422100, 9783030422134, 3030422135
نسخة متاحة:
1
العنصر متاح
1
إجمالي العنصر في جميع المواقع
| اتصل بالرقم | نسخ | مواد | موقع |
|---|---|---|---|
| HD4904.7.H86 2020 | 1 | BOOK | BUSINESS |
يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا.