التدريب الإداري وفق رؤية تطويرية : مفاهيم التدريب وأساليبه، التدربي الإداري الإلكتروني، مكونات العملية التدريبية، الحقيبة التدريبية، بناء البرامج التدريبية وتقويمها

يشتمل هذا الكتاب على ثمانية فصول هي كالتالي الفصل الأول يبين مفهوم التدريب وأهميته ومبادئ التدريب وأهدافه وأنواعه وأسسه والفصل الثاني يهدف إلى التعرف على أساليب التدريب الإداري والفصل الثالث يهدف إلى معرفة كفايات المدرب ووظائفه الإدارية والفصل الرابع يوضح مكونات العملية التدريبية وفق منحى النظم وعناصر النظام التدريبي والفصل الخامس يوضح طرق تحديد الإحتياجات التدريبية من حيث المفهوم والفصل السادس يهدف إلى معرفة الحقيبة التدريبية من حيث المفهوم والأهمية للحقيبة التدريبية والفصل السابع يوضح تصميم البرامج التدريبية والهدف من تصميم خطة البرنامج التدريبي والفصل الثامن يهدف إلى التعرف على تقويم عمليات التدريب ومجالات التدريب وخصائص التقويم الجيد للبرنامج التدريبي.