Asset Details
Do you wish to reserve the book?
الانسجام بين القيم البيروقراطية والقيم الاجتماعية في دولة الإمارات العربية المتحدة من وجهة نظر الموظفين الحكوميين : مضامين للاتجاهات المستقبلية للسلوك البيروقراطي = Harmony between the values of bureaucracy and social values in the United Arab Emirates
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
الانسجام بين القيم البيروقراطية والقيم الاجتماعية في دولة الإمارات العربية المتحدة من وجهة نظر الموظفين الحكوميين : مضامين للاتجاهات المستقبلية للسلوك البيروقراطي = Harmony between the values of bureaucracy and social values in the United Arab Emirates
Do you wish to request the book?
الانسجام بين القيم البيروقراطية والقيم الاجتماعية في دولة الإمارات العربية المتحدة من وجهة نظر الموظفين الحكوميين : مضامين للاتجاهات المستقبلية للسلوك البيروقراطي = Harmony between the values of bureaucracy and social values in the United Arab Emirates
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
BOOK
الانسجام بين القيم البيروقراطية والقيم الاجتماعية في دولة الإمارات العربية المتحدة من وجهة نظر الموظفين الحكوميين : مضامين للاتجاهات المستقبلية للسلوك البيروقراطي = Harmony between the values of bureaucracy and social values in the United Arab Emirates
2010
Available to read in the library!
Overview
يتضمن البحث دراسة لمدى التناغم والانسجام بين القيم البيروقراطية والقيم الاجتماعية السائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة. لهذا الغرض فقد تم استطلاع آراء الموظفين الحكوميين الاتحاديين المشاركين في عدد من البرامج التدريبية التي عقدها معهد التنمية الإدارية خلال عام 2006 م من خلال استبانة تم استخدامها سابقا في دراسة مماثلة أجريت في المملكة الأردنية الهاشمية عام 2004 م وذلك بعد أن جرى إدخال تعديلات طفيفة جدا عليها لتكييفها مع مجتمع الدراسة. اشتمل البحث على سبع فرضيات تم اختبارها باستخدام أساليب إحصائية محددة مثل المتوسطات الحسابية والانحراف المعياري وتحليل التباين الأحادي One Way) (Analysis of Variance ANOVA واختبار (t). أظهرت نتائج البحث أن هنالك مستوى متوسط من الانسجام والتناغم بين القيم البيروقراطية مجتمعة والقيم الاجتماعية السائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة. كما بثت النتائج أيضا أن هناك مستوى متوسط من الانسجام ممن كل قيمة من القيم البيروقراطية والقيم الاجتماعية باستثناء قيمة الوقت التي أظهر تقدير المبحوثين أن مستوى انسجام هذه القيمة مع القيم الاجتماعية هو مستوى عالي. لم تكشف بيانات البحث ونتائجه عن فروق ذات دلالات إحصائية مهمة في تقديرات المبحوثين لمدى الانسجام بين القيم البيروقراطية والاجتماعية تعزى إلى المستوى التعليمي والأقدمية والعمر والجنس والرتبة التنظيمية في الوزارة أو الدائرة التي يعمل فيها الموظف. من ناحية أخرى فقد وفرت نتائج البحث الدعم الكافي للفرضية المتصلة بتأثير المستوى الإداري للوظيفة التي يشغلها المبحوث على تقديره لحجم الانسجام بين القيم البيروقراطية والقيم الاجتماعية. وقد تضمن البحث مناقشة وتفسير لهذه النتائج ومضامينها للاتجاهات المستقبلية للسلوك البيروقراطي في الأجهزة الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة.
Publisher
ندوة الثقافة والعلوم
Item info:
4
items available
4
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HM 681 .K43 2010 | 1 | BOOK | EMIRATES |
| 3 | BOOK | AUTOSTORE |
