Asset Details
Do you wish to reserve the book?
زيادة الإنتاجية الجماعية والمؤسسية : تدريبات عملية ومقاييس علمية : التدريب على فن مهارات الاستماع-وفن السؤال-ومؤشرات الإنتاجية القيادية وعلم فريق العمل وقوانين القرود للتفويض الفعال
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
زيادة الإنتاجية الجماعية والمؤسسية : تدريبات عملية ومقاييس علمية : التدريب على فن مهارات الاستماع-وفن السؤال-ومؤشرات الإنتاجية القيادية وعلم فريق العمل وقوانين القرود للتفويض الفعال
Do you wish to request the book?
زيادة الإنتاجية الجماعية والمؤسسية : تدريبات عملية ومقاييس علمية : التدريب على فن مهارات الاستماع-وفن السؤال-ومؤشرات الإنتاجية القيادية وعلم فريق العمل وقوانين القرود للتفويض الفعال
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Book
زيادة الإنتاجية الجماعية والمؤسسية : تدريبات عملية ومقاييس علمية : التدريب على فن مهارات الاستماع-وفن السؤال-ومؤشرات الإنتاجية القيادية وعلم فريق العمل وقوانين القرود للتفويض الفعال
2019
Available to read in the library!
Overview
يتناول هذا كتاب نوع مختلف من المهارات، حيث يتم فيه تقديم جميع المهارات على شكل مقاييس جديدة تماما وتدريبات عملية حديثة، يستطيع القارئ من خلالها التدرب (وليس التعلم فقط) على المهارات التالية : أأنت منصت أم مستمع (مقياس من 50 سؤالا)، عناصر الاستماع الفعال : (التفكير، التركيز والتحليل، الحركة والأسلوب، المقاطعة، التدخل)، 6 اختبارات ومشاهد حول فن السؤال، 15 قانونا رئيسا للأسئلة الفعالة مقياس من 95 معيارا لمؤشرات الإنتاجية القيادية على المستوى الشخصي وكذلك لفريق العمل ومستوى المنظمة، تحديد مستوى الإنتاجية القيادية في المصداقية والاستراتيجية والتوازن والاتصال والتنفيذ، مقياس للتدرب على العلم الجديد لفريق العمل الذي أنتجته جامعة MIT، فن تفويض وتحويل الأعمال إلى الآخرين ومن خلال مشاهد فكاهية لقوانين التفويض تعلم فن التفويض من خلال الطرح الفريد باسم (قوانين القرود) والذي أبدعته جامعة هارفارد.
Publisher
شركة الإبداع الفكري للنشر والتوزيع
Subject
ISBN
9789921714081
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HF 5549.5 .M63 S89 2019 | 1 | BOOK | BUSINESS |
| 1 | BOOK | AUTOSTORE |
