Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
فن التعامل وجها لوجه
by
Honey, Peter مؤلف
, العامري، خالد مترجم
, Honey, Peter. Face to face skills : a practical guide to interactive skills
in
العلاقات الشخصية
/ النجاح الإداري
/ علاقات العمل
2009
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
فن التعامل وجها لوجه
by
Honey, Peter مؤلف
, العامري، خالد مترجم
, Honey, Peter. Face to face skills : a practical guide to interactive skills
in
العلاقات الشخصية
/ النجاح الإداري
/ علاقات العمل
2009
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Book
فن التعامل وجها لوجه
2009
Available to read in the library!
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
يقضي معظم المديرين جزءا كبيرا من أوقاتهم في التعاملات المباشرة التي تتم وجها لوجه بينهم وبين الآخرين. ومن أمثلة تلك التعاملات المواقف الرسمية كالاجتماعات ولقاءات التعارف، والتعاملات الأخرى الأقل رسمية التي قد تضم شخصين أو أكثر. وفقا لما ذكره المؤلف في الكتاب، فإن الكثير من الأفراد يكررون بعض الأنماط السلوكية المفضلة لديهم ؛ وقد يرجع السبب في ذلك ببساطة إلى أن هذه السلوكيات تجعلهم يشعرون بالتلقائية. وفي هذا الصدد، يقدم المؤلف أسلوبا خاصا لتعريف وتصنيف سلوكيات معينة. فنجده يذهب ببساطة إلى أن كل ما نقوله أو نفعله يؤثر على الآخرين. وبالتالي، فإن السلوك الصادر عنا يولد سلوكا آخر لدى الآخرين، والعكس صحيح. ومن خلال الأمثلة ودراسات الحالة القائمة على مواقف عمل مألوفة، يتضح لنا كيف يمكن أن نجعل من السلوك-لفظيا كان أو غير لفظي-عملية واعية يمكن تطويعها واستخدامها لمساعدة أنفسنا ومساعدة الأفراد الذين نتعامل معهم. فبالنسبة للمديرين، يمكن لهذا الكتاب أن يساعدهم في تحسين مستوى الكفاءة الشخصية. وبالنسبة للعاملين في مجال شئون العاملين ومجالات التدريب، فإنه سيمثل قيمة مهمة لا يستهان بها.
Publisher
دار الفاروق للنشر والتوزيع
Subject
ISBN
9789774084218, 9789774084217, 82836556373
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HM 132 .H66125 2009 | 2 | BOOK | AUTOSTORE |
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.