Asset Details
Do you wish to reserve the book?
كيف تطبق نظام إدارة الموارد البشرية في مؤسستك ؟ : إدارة الموارد البشرية في النظرية والتطبيق
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
كيف تطبق نظام إدارة الموارد البشرية في مؤسستك ؟ : إدارة الموارد البشرية في النظرية والتطبيق
Do you wish to request the book?
كيف تطبق نظام إدارة الموارد البشرية في مؤسستك ؟ : إدارة الموارد البشرية في النظرية والتطبيق
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Book
كيف تطبق نظام إدارة الموارد البشرية في مؤسستك ؟ : إدارة الموارد البشرية في النظرية والتطبيق
2009
Available to read in the library!
Overview
كيف تطبق نظام إدارة الموارد البشرية في مؤسستك : إدارة الموارد البشرية في النظرية والتطبيق كنت أناقش أحد كبار المديرين في إحدى الشركات التي عملت بها حول ما تم تحقيقه من أهداف ونتائج في العام الماضي، وكنت أثني على أدائه لأنه حقق أهداف العام الماضي المخطط لها، : \"بالرغم من ذلك، فأنا أرى أن أفضل ما قدمته \"، فرد علي قائلا : \"لا شك أن أداءك كان جيدا قائلا لهذه الشركة، وأفضل ما يقدمه أي مدير لشركته هو اختيار زملاء أكفاء، وتدريبهم وتطويرهم، ، عندئذ ستكون قد وضعت ووضع نظام لهم، وتحديد أهدافهم، وتفويضهم، وتقييمهم موضوعيا آلية لتحقيق أهداف العمل والنجاح\". وعند التفكير فيما قاله هذا المدير، وجدت أن ما قاله يلخص إدارة الموارد البشرية من أنشطة ونتائج. دعونا ننفق أولا أنه لا يمكن القول بأن هناك إدارة بشرية طالما يتم النظر إلى العاملين وكأنهم ، وليس باعتبارهم ثروة يمكن أن تنقل المؤسسة وأهدافا أدوات أو تروس يجب أن تحقق أرقاما إلى أعلى المراتب إذا ما تم حسن إدارتها، والعكس بالعكس. لذا، ينبغي أن نؤكد، أن هذه الموارد البشرية تعمل معنا ولنا، ودعونا نستبدل كلمة العامل والموظف بكلمة \"الزميل\". وسنسير على هذا النهج خلال كتابنا هذا
Publisher
ثقافة للنشر والتوزيع ؛ مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم,مطابع الدار العربية للعلوم
Subject
ISBN
9789948038719
Item info:
6
items available
6
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HF 5549 .A45 2009 | 1 | BOOK | EMIRATES |
| 5 | BOOK | AUTOSTORE |
