Asset Details
Do you wish to reserve the book?
إدارة وتنمية الموارد البشرية في التعليم : أصول نظرية وتطبيقات عملية = Human resource management & development in education : theoretical foundations & practical processes
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
إدارة وتنمية الموارد البشرية في التعليم : أصول نظرية وتطبيقات عملية = Human resource management & development in education : theoretical foundations & practical processes
Do you wish to request the book?
إدارة وتنمية الموارد البشرية في التعليم : أصول نظرية وتطبيقات عملية = Human resource management & development in education : theoretical foundations & practical processes
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Book
إدارة وتنمية الموارد البشرية في التعليم : أصول نظرية وتطبيقات عملية = Human resource management & development in education : theoretical foundations & practical processes
2015
Available to read in the library!
Overview
إيمانا بأهمية العنصر البشري في أي مؤسسة، ولا سيما المؤسسات التعليمية، فقد برزت الحاجة لتطبيق نظم إدارة الموارد البشرية الحديثة في مجال التعليم، وذلك لتحقيق أهداف كل من الأفراد والمؤسسات دون تعارض. حيث تهتم إدارة الموارد البشرية في التعليم بكل ما يتعلق بشؤون الأفراد العاملين في القطاع التعليمي، بدءا من عمليات تخطيط الموارد البشرية واستقطاب المتميزين للعمل بالمؤسسة، ومرورا بعمليات الاختيار، والتعيين، والتهيئة الوظيفية والتدريب، والنقل، والترقية وتقييم كفاية أداء العاملين، إلى جانب إدارة الوظائف وتوصيفها، ووضع نظم الأجور، والحوافز، وانتهاء بالتقاعد ونهاية الخدمة. وتستهدف إدارة الموارد البشرية فى جميع العمليات آنفة الذكر تهيئة مناخ العمل المواتي للإنجاز ومن ثم تحقيق فعالية المؤسسة التعليمية والرضا الوظيفي لأعضائها. يعتبر مجال إدارة الموارد البشرية في المجال التربوي من الموضوعات التي تفتقر للمراجع العربية، وعليه، فقد وضعنا هذا الكتاب، لسد هذه الثغرة في المكتبة العربية، حيث تناولنا فيه تحليل الأصول النظرية والتطبيقات العملية لها في حقل التعليم كي يكون مرجعا تفيد منه المؤسسات التعليمية والطلبة والباحثون المهتمون. وينقسم الكتاب إلى أربعة أبواب، جاءت على النحو الآتي : الباب الأول : الأصول النظرية لإدارة وتنمية الموارد البشرية في التعليم، ويضم ثلاثة فصول، هي : الإطار الفكرى لإدارة الموارد البشرية، ونظريات إدارة الموارد البشرية وإدارة الوظائف. الباب الثاني : عمليات الحصول على الموارد البشرية في التعليم، ويضم فصلين هما : تخطيط الموارد البشرية، والاستقطاب والاختيار والتعيين. الباب الثالث : تنمية الموارد البشرية وتطويرها في التعليم. ويضم أربعة فصول هي : التنشئة الوظيفية، والتنمية المهنية، وتطوير المسار الوظيفي، وتقويم الأداء الوظيفي. أما الباب الرابع : صيانة الموارد البشرية في التعليم، فيضم فصلين هما : الجور والرواتب، وإنهاء الخدمة والتقاعد.
Publisher
مكتبة الفلاح للنشر والتوزيع ؛ دار حنين للنشر والتوزيع,المطابع المركزية
Subject
ISBN
9957176854, 9789957176853
Item info:
3
items available
3
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| LB 2831.5 .H56 2015 | 1 | BOOK | EMIRATES |
| 2 | BOOK | AUTOSTORE |
