Asset Details
Do you wish to reserve the book?
إدارة التغيير : الاستراتيجية الأمريكية الشاملة أنموذجا
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
إدارة التغيير : الاستراتيجية الأمريكية الشاملة أنموذجا
Do you wish to request the book?
إدارة التغيير : الاستراتيجية الأمريكية الشاملة أنموذجا
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Book
إدارة التغيير : الاستراتيجية الأمريكية الشاملة أنموذجا
2014
Available to read in the library!
Overview
يتناول كتاب \"إدارة التغير الاستراتيجية الأمريكية الشاملة أنموذجا\" والذي قام بتأليفه (حازم حمد موسى الجنابي) في حوالي (435) صفحة من القطع المتوسط موضوع (التغير الإداري في الولايات المتحدة الأمريكية) مستعرضا المحتويات التالية : أربعة فصول كل منها ينقسم إلى مباحث عدة، يأتي الأول بعنوان : \"التعريف بالمفاهيم\"، والثاني تحت عنوان \"الاستراتيجية الأمريكية وضرورات التغيير\"، أما الثالث فيأتي بعنوان \"إدارة التغيير في الاستراتيجية الأمريكية الشاملة : رؤية استراتيجية\"، والرابع \"مستقبل الاستراتيجية الأمريكية الشاملة وإدارة التغيير\". ويتوقف في الفصل الأول عند التغيير، والإدارة، وإدارة التغيير، من ثلاثة منطلقات، الأول فلسفية، والثاني ماهية كل من المصطلحات، والأخير مسمى كل منها، فيرى أن الاعتراف بواقع التغيير وارتباطه بالمتغيرات جاء استجابة وتتويجاً لجدل فلسفي حاد حول مسألتي الثبات والتبدل على مر الأزمنة . ويستعرض في الفصل الثاني الرؤية الأمريكية للتغيير وأثرها في بلورة الاستراتيجية الأمريكية الشاملة، ومكانة التغير في المدرك الاستراتيجي الأمريكي، ومبررات وعوامل التغير الأمريكي، وقسم آليات التغيير إلى ثلاث لينة، وخشنة، وذكية، وقدم عرضاً لدلالات التغيير الأمريكي والاستفادة منه كأحد مقومات الهيمنة العالمية. أما في الفصل الثالث فيناقش الكاتب إدارة التغيير في الاستراتيجية الأمريكية الشاملة في عالم ما قبل الحرب الباردة، وخلالها، وما بعدها، وكذلك ما قبل وبعد أحداث 11 سبتمبر / أيلول، ويقول : \"إن التوليفة التي تضمنتها الاستراتيجية الأمريكية بعد أحداث 11 سبتمبر، 2001 جعلت منها مميزة ومنفردة، فإسقاط ثلاثة من أشد الرافضين للتغيير الأمريكي، ووصفهم بالطغاة، حسب وصف الأمريكان، وهم (سلوبودان ميلسيفيتش وملا عمر، وصدام حسين)، كانا من المفرطات في التغيير التوسعي\". يختتم فصول الكتاب بفصل يطرح فيه مستقبل الاستراتيجية الأمريكية، ويتوقف عند المحفزات اللينة لإدارة التغيير، ومبدأ الإقناع في السياسة، ومستقبل التغيير في ظل الإدارة، وما يمكن توظيفه من سياسيات التكيف، والتراجع، والتوازن. ويخرج في ختام كتابه بمجموعة من الاستنتاجات أبرزها : إن إدارة التغيير الأمريكية جاءت تلبية لرغبة غريزية-نفعية-ذرائعية لما تحمله من أهداف، وما تضمره من ممكنات تبلورت على شكل مطالب أساسها إدارة التغيير.
Publisher
دار الحامد للنشر والتوزيع
ISBN
9789957327941
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HD 58.9 .J36 2014 | 1 | BOOK | BUSINESS |
| 1 | BOOK | AUTOSTORE |
