Asset Details
Do you wish to reserve the book?
القيادة من واقع تجربة
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
القيادة من واقع تجربة
Do you wish to request the book?
القيادة من واقع تجربة
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
BOOK
القيادة من واقع تجربة
2020
Available to read in the library!
Overview
في هذا الكتاب يتناول المهندس عبد الله عباس الحجي مفهوم «القيادة : من واقع تجربة» خاضها في شركة «أرامكو» في المملكة العربية السعودية لأكثر من ثلاثة عقود، وكذلك في المجال الاجتماعي من خلال الخدمة في جمعية البر بالأحساء في مركزي الفيصلية وحي الملك فهد، والأنشطة التطوعية الأخرى. كما قام بتوثيق بعض المواقف من خلال التجارب الشخصية وتجارب الزملاء داخل وخارج الوطن للخروج ببعض الدروس والعبر للتطوير. بالإضافة إلى بعض المفاهيم القيادية والإدارية التي من شأنها الرقي وتحسين بيئة العمل لتكون أكثر جاذبية وتحفيزا وتأثيرا. كما تناول تحليلا موجزا لشخصية النبي-صلى الله عليه وسلم-كأنموذج عالمي للقيادة المثالية. ومفهوم «القيادة» كما يراه المؤلف، وانطلاقا من هذا التعريف قسم المؤلف كتابه إلى ثلاثة عشر فصلا يبدأ (الفصل الأول) بتوضيح الفرق بين القيادة والإدارة وفي السياق تطرق المؤلف لمستويات القيادة الخمسة كما أوضحها جون ماكسويل. بينما تناول (الفصل الثاني) القيادة النبوية من خلال شخصية النبي محمد -صلى الله عليه وسلم- كأنموذج عالمي للقيادة المثالية. ويستكمل المؤلف فصول كتابه من (الفصل الثالث إلى التاسع) ويتناول مواضيع مختلفة عن التغيير وكيفية التعامل مع أسباب المقاومة والرفض، والتخطيط وإدارة الوقت، والتنمية والاستثمار في الموارد البشرية لصناعة جيل من القادة وتمكينهم من تولي زمام الأمور... أما في (الفصل العاشر) فيركز على العمل بروح الفريق ويقف على (25) عاملا لنجاح الفريق، وتوضيح الفرق بين القائد الذي يستخدم الضمير (أنا) ومن يستخدم (نحن) في محادثاته وتواصله مع فريقه ويقدم أنموذجا من خلال حديثه عن قصة نجاح مشروع الشيبة في صحراء الربع الخالي. وتناول في (الفصل الحادي عشر) بعض المهارات المطلوبة كالعلاقات والتفاوض، وبعض الأدوات، مثل : الخارطة الذهنية، ومبدأ باريتو، وأبرز تحديات مؤشرات الأداة التي تعرف بـ (KPIs) وعن أخلاقيات القيادة، كالأمانة والنزاهة، وغيرها فقد تم تناولها في (الفصل الثاني عشر)، ويختتم الكتاب بـ (الفصل الثالث عشر) وتم الحديث خلاله عن \"التقاعد\" لمساعدة الراغبين في التقاعد المبكر لاتخاذ القرار السليم الذي يتناسب مع ظروف كل واحد منهم.
Publisher
أطياف للنشر والتوزيع,الدار العربية للعلوم ناشرون
ISBN
9786140129672, 9786038281192
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HD 57.7 .H35 2020 | 2 | BOOK | AUTOSTORE |
