Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
تعديل السلوكيات غير المرغوبة للعاملين : مدخل لتعزيز سمعة المنظمة
by
الهاشمي، شيماء محمد صالح حسن حميد مؤلف
, الياسين، سرمد غانم صالح مراجع
, ولي، أحلام إبراهيم مراجع
in
الموظفون أخلاق مهنية
/ السلوك الإداري
2022
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
تعديل السلوكيات غير المرغوبة للعاملين : مدخل لتعزيز سمعة المنظمة
by
الهاشمي، شيماء محمد صالح حسن حميد مؤلف
, الياسين، سرمد غانم صالح مراجع
, ولي، أحلام إبراهيم مراجع
in
الموظفون أخلاق مهنية
/ السلوك الإداري
2022
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
تعديل السلوكيات غير المرغوبة للعاملين : مدخل لتعزيز سمعة المنظمة
Book
تعديل السلوكيات غير المرغوبة للعاملين : مدخل لتعزيز سمعة المنظمة
2022
Available to read in the library!
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
جاء الكتاب بثلاثة أبواب رئيسة متضمن ستة فصول، إذ يتضمن الباب الأول ثلاث فصول هي : الفصل الأول منه مفهوم تعديل السلوكيات غير المرغوبة للعاملين وأهميته ومراحل تطبيقه، والفصل الثاني بيان الإطار الفلسفي الفكري المتعلق بالأساليب المرنة للتعديل، والفصل الثالث اختص بالتركيز على الأساليب القسرية التي يستخدمها التعديل للحد من السلوكيات غير المرغوب فيها. أما الباب الثاني فيتضمن فصلان هما : الفصل الرابع الذي يتناول مفهوم سمعة المنظمة وأهميتها وأهدافها ونماذجها. والفصل الخامس يناقش الأبعاد المتعلقة بسمعة المنظمة من حيث مدى ارتباطها بكل من الفرد والمنظمة والمجتمع. أما الباب الثالث فيتضمن الفصل السادس الذي عرض جانبا تطبيقيا للمفاهیم والموضوعات التي ذكرت في الفصول السابقة. ولا يسعني إلا أن أشكر الجهود التي بذلت في إخراج هذا الكتاب، ليكون متاحا الطلبة العلم وكل من يستفيد منه كل حسب مجال عمله، وأشكر الأستاذ المساعد الدكتور منذر خضر المهتدي لمتابعته وحرصه في تسهيل الأمور الطباعية وإخراج الكتاب على نحو منظم ومقبول.
Publisher
شركة دار الأكاديميون للنشر والتوزيع : الرمال للنشر والتوزيع
Subject
ISBN
9789923270547
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HF 5549.5 .E42 H37 2022 | 2 | BOOK | AUTOSTORE |
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.