Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
لصوص الإدارة : دور القادة الإداريين في بيئات العمل
by
المحاربي، درويش بن سيف بن سعيد مؤلف
in
القيادة الإدارية
/ إدارة الأعمال
2021
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
لصوص الإدارة : دور القادة الإداريين في بيئات العمل
by
المحاربي، درويش بن سيف بن سعيد مؤلف
in
القيادة الإدارية
/ إدارة الأعمال
2021
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Book
لصوص الإدارة : دور القادة الإداريين في بيئات العمل
2021
Available to read in the library!
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
يستعرض المحاربي في كتابه الصادر عن دار لبان الأدوار القيادية، من خلال دور \"القائد في قيادة فرق العمل، وما يتمخض عنه النمط القيادي الذي يسير عليه من نتائج وآثار، وتبرز أهمية هذا الدور من طبيعة العلاقة التي تنشأ وإسهامها في تشكل بيئة عمل محددة تجني منها المؤسسة برمتها إما خيرها أو شرها\"، مشيرا إلى أن القادة المجيدين يلعبون \"أدوارا محورية في تحقيق الأهداف والغايات، والتي تتطلب وجود منظومة إدارية تحظى بتخطيط سليم وتنظيم واع، ولديها أعداد مناسبة من الأفراد وضعوا في الأماكن التي تناسب تأهيلهم، ومهاراتهم، وخبراتهم، وصير عليهم من يقودهم ممن يتمتعون بنقاء الفكر وسعته، وبالمهارات القيادية اللازمة وجودتها، وبالخبرات الضرورية الملهمة، وبالشخصية القويمة المتزنة، والتي ينصب تركيزها على تحقيق الأهداف والغايات من خلال البناء المتواصل للروابط الوظيفية، والعمل الجماعي المبني على التعاضد، ووحدة الهدف، والمصير الإداري\". ويلخص المحاربي محور كتابه في كلمة تضمنها الغلاف الخارجي، يؤكد فيها إن حظوظ الموظفين بكل أطيافهم يرتبط ارتباطا مباشرا وقويا بنوعية القادة الذين يشرفون عليهم، فإن صلحوا كان صلاح الموظفين وجودة عملهم أقرب منالا وأهداف المؤسسة أكثر تحقيقا، وإن لم يصلحوا فتحت أبواب الفوضى والعبث الإداري على مصاريعها\"، مضيفا \"أن البيئات الإدارية السيئة ينتج عنها إحباط للموظفين، ويقل فيها نتاجهم الوظيفي، وتتسمم فيها علاقاتهم برؤسائهم وببعضهم البعض؛ ولأن نتيجة هذا كله ضياع حاضرهم الوظيفي، وخراب مستقبلهم المهني فإنهم بطريقة أو بأخرى وفي اتجاه مؤسسي أو آخر هم أمام سرقة كبيرة لهذا الحاضر وهذا المستقبل\".
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HD 57.7 .M84 2021 | 2 | BOOK | AUTOSTORE |
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.