Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
إدارة الصراع بين الزملاء
by
Cartwright, Talula مؤلف
, الهاجري، سعيد بن حمد مترجم
, Cartwright, Talula. Managing conflict with peers
in
المنازعات الإدارية
/ علاقات العمل إدارة
2009
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
إدارة الصراع بين الزملاء
by
Cartwright, Talula مؤلف
, الهاجري، سعيد بن حمد مترجم
, Cartwright, Talula. Managing conflict with peers
in
المنازعات الإدارية
/ علاقات العمل إدارة
2009
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Book
إدارة الصراع بين الزملاء
2009
Available to read in the library!
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
سلسلة المدير الممارس تستخدم كلمة الصراع غالبا لوصف مساحة عريضة من الخلافات- ابتداء من شجار حول أمور تافهة، إلى علاقات مختلة وظيفيا، إلى الحروب، والصراع في أصله عبارة عن عدم تجانس وخلاف وانقسام وتنافر بين الناس أو بين المصالح أو بين الأفكار، كما أن الصراع طبيعي وذو أصول في حياة الإنسان، فمادام أن هناك بشرا فسيكون هناك صراع، ويختلف الأفراد في إدراكهم للصراع، وهذه الاختلافات يمكن أن تجعل إدارة الصراع أمرا في غاية الصعوبة. فما يبدو لأحد الأشخاص بأنه معركة شرسة قد يراه شخص آخر فرصة لمناقشة وجهات نظر متباعدة. وقد يفسر أحدهم ضعف العلاقات صراعا، بينما يراها آخر أمرا صعبا، ولكنه ليس بمستغرب تماما مثلما يحدث عند العمل مع أناس يحملون وجهات نظر مختلفة، تباين وجهات النظر هذه حول الصراع قد تكون أكثر إرباكا عندما يكون الصراع بينك وبين رئيسك أو زملائك، لماذا إدارة الصراع مهمة؟ الإجابة عن هذا السؤال هو ما يفصله هذا الكتاب.
Publisher
مكتبة العبيكان للنشر ؛ مؤسسة محمد بن راشد ال مكتوم
Subject
ISBN
1882197747, 8630549960978, 9789960546308
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HM 1126 .C3712 2009 | 1 | BOOK | EMIRATES |
| 1 | BOOK | AUTOSTORE |
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.