Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
الوجيز في إدارة الموارد البشرية
by
القريوتي، محمد قاسم، 1949- مؤلف
in
إدارة الأفراد
/ الموظفون تدريب
2010
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
الوجيز في إدارة الموارد البشرية
by
القريوتي، محمد قاسم، 1949- مؤلف
in
إدارة الأفراد
/ الموظفون تدريب
2010
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Book
الوجيز في إدارة الموارد البشرية
2010
Available to read in the library!
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
يقع هذا الكتاب في عشرة فصول تتناول مختلف جوانب إدارة الموارد البشرية حيث يتناول الفصل الأول التعريف بإدارة الموارد البشرية كموضوع متخصص في الإدارة، ويناقش الثاني قضية فنية غاية في الأهمية في إدارة الموارد البشرية وهي تحليل العمل والنظريات الرئيسة في الدوافع للاستفادة منها في التعامل مع الأفراد بعد تحليل العمل والطرق الرئيسة لتحليل العمل وأهميتها، ويناقش الفصل الثالث موضوع تخطيط الموارد البشرية أما الفصل الرابع فيناقش موضوع استقطاب واختيار الموارد البشرية، ويركز الفصل الخامس على التدريب كمهمة رئيسية من مهام إدارة الموارد البشرية، ويتناول الفصل السادس عملية تقييم الأداء من حيث أهمية المفهوم والممارسة وخطوات التقييم والطرق الرئيسية المتبعة وغيرها من العناصر أما الفصل السابع فيتناول موضوع الرواتب والأجور والتعويضات، ويتناول الفصل الثامن مواضيع تخطيط المسار الوظيفي والترقية والنقل والتسريح المؤقت والفصل النهائي، ويتناول الفصل التاسع موضوع إدارة علاقات العمل بين أطراف العملية الإنتاجية، ويتناول الفصل العاشر موضوع صيانة الموارد البشرية.
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HF 5549 .Q27 2010 | 1 | BOOK | BUSINESS |
| 1 | BOOK | AUTOSTORE |
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.