Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
التميز المؤسسي الشرطي : (دراسة ميدانية على مراكز الشرطة الشاملة بالقيادة العامة لشرطة الشارقة)
by
الكتبي، راشد سعيد بن هويدن مؤلف
in
شرطة الشارقة دراسات حالة
/ شرطة الشارقة. القيادة العامة
/ النجاح الإداري الإمارات العربية المتحدة الشارقة
2017
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
التميز المؤسسي الشرطي : (دراسة ميدانية على مراكز الشرطة الشاملة بالقيادة العامة لشرطة الشارقة)
by
الكتبي، راشد سعيد بن هويدن مؤلف
in
شرطة الشارقة دراسات حالة
/ شرطة الشارقة. القيادة العامة
/ النجاح الإداري الإمارات العربية المتحدة الشارقة
2017
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
التميز المؤسسي الشرطي : (دراسة ميدانية على مراكز الشرطة الشاملة بالقيادة العامة لشرطة الشارقة)
THESES
التميز المؤسسي الشرطي : (دراسة ميدانية على مراكز الشرطة الشاملة بالقيادة العامة لشرطة الشارقة)
2017
Available to read in the library!
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
تتناول الرسالة التميز المؤسسي الشرطي حيث تستند معايير التميز المؤسسي إلى وجود استراتيجية واضحة المعالم، يديرها فريق قيادي بمعاونة موظفين أكفاء عبر عمليات تشغيلية منظمة تعتمد على ضوابط ومعايير ومؤشرات اداء واضحة، إلى جانب بناء شراكات تصب في المصلحة البعيدة المدى عبر تنفيذ المبادرات الاستراتيجية الهادفة إلى الارتقاء بمختلف المؤسسات. من أنواع التميز نجد هناك النموذج الأوروبي لإدارة الجودة والذي حدد تسعة معايير للتميز هي القيادة، والاستراتيجية، والشراكة والموارد والموارد البشرية، والعمليات، ونتائج المتعاملين، ونتائج الموارد البشرية، ونتائج المجتمع، والنتائج الرئيسة إذا فإن التميز المؤسسي هو أساس العملية الأمنية في كافة المؤسسات الشرطية كافة ولسعي القيادة العامة لشرطة الشارقة للتميز المؤسسي دافع كبير لتناول ذلك الموضوع في محاولة للارتقاء بالأداء العام للموارد البشرية وفق منهج مدروس وقراءة صحيحة للوضع الراهن والخطة المستقبلية
Item info:
3
items available
3
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HF 5386 .K88 2017 | 1 | THESES | EMIRATES |
| 2 | THESES | AUTOSTORE |
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.