Asset Details
Do you wish to reserve the book?
ملخص كتاب العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
ملخص كتاب العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي
Do you wish to request the book?
ملخص كتاب العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
BOOK
ملخص كتاب العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي
2000
Available to read in the library!
Overview
لا شك في أن أي شخص اضطر للعمل مع أشخاص آخرين لتحقيق شيء مهم قد أدرك مدى أهمية العمل الجماعي، ومع ذلك فهو صعب. في الواقع التطبيقي العملي، لا يحدث العمل الجماعي الرائع عن طريق الصدفة؛ لكنه يتطلب جهودا متضافرة ومدروسة. هذا لأن الفرق المهنية مختلة وغير متوازنة بطبيعتها فهي تتكون من أفراد غير كاملين لديهم أهداف شخصية ذاتية التناول وأنانية. لحسن الحظ، من الممكن تحقيق عمل جماعي رائع باستخدام أدوات ومبادئ معينة. إن فهم كيفية تنفيذها أمر بالغ الأهمية لأي قائد فريق. على سبيل المثال، يجب على قادة الفريق بناء عامل الثقة داخل الفريق حتى يشعر الأعضاء بالراحة عند إشراك بعضهم البعض في النزاعات والخلافات. يجب على القادة أيضا تحديد أهداف الفريق ومراقبتها حتى يظل الجميع مركزا. من المهم بنفس القدر أن يتصرف القادة كنماذج يحتذى بها، ويمثلون العمل الجماعي الجيد بأنفسهم.
Publisher
Read to Lead
Subject
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HD 66 .L46125 2000Z | 2 | BOOK | AUTOSTORE |
