Asset Details
Do you wish to reserve the book?
جدلية نهج التنمية البشرية المستدامة : منابع التكوين وموانع التمكين = On method of sustainable human development : sources and obstacles
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
جدلية نهج التنمية البشرية المستدامة : منابع التكوين وموانع التمكين = On method of sustainable human development : sources and obstacles
Do you wish to request the book?
جدلية نهج التنمية البشرية المستدامة : منابع التكوين وموانع التمكين = On method of sustainable human development : sources and obstacles
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Book
جدلية نهج التنمية البشرية المستدامة : منابع التكوين وموانع التمكين = On method of sustainable human development : sources and obstacles
2009
Available to read in the library!
Overview
يعرض هذا الكتاب تجارب الدول المختلفة على صعيد التنمية البشرية كمواضيع مستقلة، معتمدا في منهجيته ثلاثة مستويات متداخلة ومتتابعة، أولها، أنه قدم بيانا بالتقارير الدولية حول نهج التنمية (تقارير الفترة : 1990-2008) ; ثانيها، أنه أعاد بناء محتويات النهج في «نموذج تحليلي» متكامل، ثم ألحقه بعرض لتأكيد الترابط بين النهج والتراث العربي الإسلامي; ثالثها، أنه ذكر بأهم خصوصيات النهج عند متابعة الحوار الذي تولد نتيجة.
Publisher
مركز دراسات الوحدة العربية
ISBN
9789953822570
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HD 4904.7 .B87 2009 | 1 | BOOK | BUSINESS |
| 1 | BOOK | AUTOSTORE |
