BOOK

المهارات والبرامج التدريبية في منظمات الأعمال

الجلال، فؤاد ناصر مؤلف

2025

Overview

يعد التدريب الميداني جزءا مهما من العملية التعليمية وكذلك في تحسن أداء الأفراد في منظمات الأعمال، ويسعى إلى صقل مهارات منظمات الأعمال حيث تعتبر المنظمات المحور الأساسي، والتي ترتبط في وظائف مشتركة كما أن كلا منها تسعى إلى تحقيق أهداف معينة يستحيل تحقيقها إذا لم تتوفر الموارد البشرية المناسبة، حيث لم يحظ العنصر البشري بقدر من الأهمية في بداية نشأة المنظمات فقد كان يعتبر كآلة إنتاج إلى غاية ظهور حركة الإدارة العلمية حين بدأ رسم مكان واضح لهذا العنصر، حيث أصبح العنصر البشري أهم مورد من بين موارد المنظمة، ولكن مهمة الموارد البشرية لا تقتصر على احتياجات المنظمة من اليد العاملة واختيار توفير هذه الاحتياجات، بل تشمل مواضيع أوسع من ذلك مثل عملية تحسين الأداء عن طريق التدريب، كونها تعد من بين وظائف إدارة الموارد البشرية التي تهتم بتطوير وتنمية مهارات وقدرات الأفراد وعليه أصبحت وظيفة التدريب استثمارا يكون عائدا على العامل من خلال اکتساب مهارات إضافية، واتجاهات جديدة وكذلك على مستوى المنظمة من خلال تحسين نوعية الأداء، فعلى الإدارة توفير الإمكانيات المادية والمختصين من أجل التدريب والتي قد تكون مكلفة للمنظمة، ولكن العائد يكون مريحا لها وذلك من خلال تحسين مستوى كفاءة الأفراد وأدائهم.

• Publisher: دار حميثرا للنشر والترجمة والتوزيع
• Subject: التدريب الإداري / إدارة الأعمال / المنظمات إدارة
• ISBN: 9789778757088

Item info:

2 items available

2 items total in all locations

Holdings :

Call Number	Copies	Material	Location
HF 5549.5 .T7 J35 2025	2	BOOK	AUTOSTORE