Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
العقوبات الوظيفية : دراسة مقارنة
by
الشمري، عامر إبراهيم أحمد، 1957- مؤلف
in
انضباط العمل قوانين وتشريعات لبنان
/ الموظفون وضع قانوني، قوانين، إلخ. لبنان
2018
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
العقوبات الوظيفية : دراسة مقارنة
by
الشمري، عامر إبراهيم أحمد، 1957- مؤلف
in
انضباط العمل قوانين وتشريعات لبنان
/ الموظفون وضع قانوني، قوانين، إلخ. لبنان
2018
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
BOOK
العقوبات الوظيفية : دراسة مقارنة
2018
Available to read in the library!
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
تعد العقوبات المنهية للرابطة الوظيفية من أهم الضمانات الرادعة التي تدفع الموظف إلى احترام واجباته الوظيفية. كما تمثل في نفس الوقت جزء هام من النظام التأديبي الذي يسعى إلى إقامة التوازن بين متطلبات المصلحة العامة ذات الصلة بضمان حسن سير عمل المرافق العامة وضمان حقوق الموظف، ويحوي هذا الكتاب دراسة للعقوبات المنهية للرابطة الوظيفية وماهية تلك العقوبات وتوضيح الآثار المترتبة على العقوبات المنهية للرابطة الوظيفية. وقد تم تقديم فصل تمهيدي يختص بالتعريف بالموظف العام والعقوبات التأديبية في التشريع والفقه والقضاء المقارن للدول محل الدراسة وهم فرنسا ومصر والعراق مع الإشارة إلى بعض الدول الأخرى من أجل تحديد العقوبات المنهية للرابطة الوظيفية. أما الفصل الأول يدرس العقوبات المنهية للرابطة الوظيفية والحالات التي تفرض فيها بموجب القوانين على الموظف العام في الدول محل الدراسة وهي عقوبة الإحالة على التقاعد أو الفصل أو العزل، بينما يهتم الفصل الثاني بدراسة السلطات التأديبية المختصة في فرض تلك العقوبات المنهية للرابطة الوظيفية وفقا للقانون، ويختص الفصل الثالث بتبيان الآثار القانونية المترتبة على العقوبات المنهية للرابطة الوظيفية وقد تم طرح خاتمة تضمنت أهم الاستنتاجات التي تم التوصل إليها بالإضافة إلى التوصيات التي يمكن تقديمها في هذا المجال.
Publisher
منشورات زين الحقوقية
ISBN
9786144364208
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| KMP 297.7 .S53 2018 | 2 | BOOK | AUTOSTORE |
MBRLCatalogueRelatedBooks
Related Items
Related Items
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.