Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
فلسفة إدارة سلوك الأفراد في المنظمات المعاصرة : منهج تطبيقي، تحليلي، علمي
by
القيسي، هناء محمود مؤلف
in
إدارة الأفراد
/ السلوك الإداري
2018
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
فلسفة إدارة سلوك الأفراد في المنظمات المعاصرة : منهج تطبيقي، تحليلي، علمي
by
القيسي، هناء محمود مؤلف
in
إدارة الأفراد
/ السلوك الإداري
2018
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
فلسفة إدارة سلوك الأفراد في المنظمات المعاصرة : منهج تطبيقي، تحليلي، علمي
Book
فلسفة إدارة سلوك الأفراد في المنظمات المعاصرة : منهج تطبيقي، تحليلي، علمي
2018
Available to read in the library!
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
لقد عني هذا الكتاب بالتحليل في عرضه لموضوعات السلوك التنظيمي على ثلاثة مستويات تشمل المستوى الفردي إذ نجده اهتم بقضايا الإدراك والتعلم والشخصية والقدرات والدافعية والاتجاهات والمستوى الجماعي إذ أنه على مستوى الجماعات اهتم بموضوعات ديناميكية الجماعات والاتصالات واتخاذ القرارات والقيادة والنفوذ وعلى مستوى التنظيم فقد اهتم بدراسة تصميم الهياكل التنظيمية وأثر التكنولوجيا وإدارة التغيير وبوجه عام فإن هذا الكتاب لا يستفيد منه فقط الدارس في مجال السلوك التنظيمي وإنما يستطيع المدير الممارس أن يستفيد منه أيضا لتحسين مستوى الإدارة في العمل ورفع الكفاءة التنظيمية وتحقيق رفاهية العاملين عامة والسلوك التنظيمي خاصة لأن المعارف والمهارات أساسان لمستقبل الطالب.
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HF 5549 .Q27 2018 | 1 | BOOK | BUSINESS |
| 1 | BOOK | AUTOSTORE |
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.