Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
دور سياسات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية على المؤسسات العامة
by
الحجايا، دهمه مفلح المراغي مؤلف
in
إدارة الأفراد
/ التطوير الإداري
/ المؤسسات العامة إدارة
2018
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
دور سياسات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية على المؤسسات العامة
by
الحجايا، دهمه مفلح المراغي مؤلف
in
إدارة الأفراد
/ التطوير الإداري
/ المؤسسات العامة إدارة
2018
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
دور سياسات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية على المؤسسات العامة
Book
دور سياسات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية على المؤسسات العامة
2018
Available to read in the library!
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
إن سياسات إدارة الموارد البشرية وسائل مساعدة على تحقيق أهداف المنظمات وهي بمثابة دليل إرشادي يسترشد به أصحاب القرار في الإدارة في معاملاتهم مع الأفراد والهدف الرئيسي لسياسات إدارة الموارد البشرية هو إيجاد موارد بشرية تتميز بمهارات وخبرات ومعارف على درجة من الكفاءة ومتعاونة ويتم ذلك بتبني سياسات استقطاب فعالة وإجراءات اختيار وتعيين مرنة وعلمية ومدروسة في سبيل الحصول على الموارد البشرية التي تتناسب وطبيعة الأعمال والمهام والمسؤوليات التي ستناط بها داخل التنظيم والعمل على تنمية وتطوير الموارد البشرية بالمنظمة باستمرار.
Publisher
دار وائل للنشر والتوزيع,book2read.com
Subject
ISBN
9789957915094
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HF 5549 .H35 2018 | 1 | BOOK | BUSINESS |
| 1 | BOOK | AUTOSTORE |
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.