MbrlCatalogueTitleDetail

Do you wish to reserve the book?
إدارة الجدارات والمواهب
إدارة الجدارات والمواهب
Hey, we have placed the reservation for you!
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
إدارة الجدارات والمواهب
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Title added to your shelf!
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
إدارة الجدارات والمواهب
إدارة الجدارات والمواهب

Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
How would you like to get it?
We have requested the book for you! Sorry the robot delivery is not available at the moment
We have requested the book for you!
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
إدارة الجدارات والمواهب
إدارة الجدارات والمواهب
BOOK

إدارة الجدارات والمواهب

2015
Overview
يبدو لنا واضحا أن إدارة الموارد البشرية أن تعمل على أساس مهني وأفرادها يكونوا كخبراء محترفين في داخل منظماتهم ويجب عليهم أن يركزوا على الأطر الفكرية الممكن تقديمها في عملهم، لتحقيق نتائج أفضل تساهم في ديمومة وبقاء منظماتهم تنشط وتتنافس في السوق. وهذا يعني أن خبراء إدارة الموارد البشرية عليهم أن يضعوا دورهم في القمة التي يحتلونها ويبحثوا عن الأدوار التي تقيس نتائج أعمالهم بسرعة ودقة متناهيتين، مع قياس فاعليتهم على كفاءة المنظمة وقد تناول الكتاب ما يلي : الفصل الأول : الدور الجديد والتحديات المعاصرة لإدارة الموارد البشرية، الفصل الثاني : التطور التاريخي لاستخدام الجدارات في إدارة الموارد البشرية، الفصل الثالث : المدخل المفاهيمي والفكري لإدارة الجدارات الفردية، الفصل الرابع : أنواع الجدارات ونماذج إدارتها، الفصل الخامس : البنية المفاهيمية والفكرية للموهبة، الفصل السادس : البنية المفاهيمية والفكرية لإدارة المواهب، الفصل السابع : الجدارات المرتبطة بإدارة المبيعات والتسويق، الفصل الثامن : التسويق الداخلي المستند على إدارة الموارد البشرية.
Publisher
دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع,مطبعة رشاد برس
ISBN
9789957125837
Item info:
2 items available
2 items total in all locations
Holdings :
Call Number Copies Material Location
HF 5549 .A2 T35 2015 1 BOOK BUSINESS
1 BOOK AUTOSTORE