MbrlCatalogueTitleDetail

Do you wish to reserve the book?
القيادة وعلاقتها بالرضا الوظيفي
القيادة وعلاقتها بالرضا الوظيفي
Hey, we have placed the reservation for you!
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
القيادة وعلاقتها بالرضا الوظيفي
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Title added to your shelf!
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
القيادة وعلاقتها بالرضا الوظيفي
القيادة وعلاقتها بالرضا الوظيفي

Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
How would you like to get it?
We have requested the book for you! Sorry the robot delivery is not available at the moment
We have requested the book for you!
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
القيادة وعلاقتها بالرضا الوظيفي
القيادة وعلاقتها بالرضا الوظيفي
Book

القيادة وعلاقتها بالرضا الوظيفي

2010
Overview
تكتسب هذه الدراسة أهميتها كونها تتناول موضوعين مهمين في مجال الإدارة وهما أساليب القيادة-والرضا الوظيفي، لذا تنبثق أهمية دراسة أساليب القيادة السائدة في ممارسات المديرين في القطاع الصناعي الخاص في كل من اليمن والسعودية. ومن خلال التجربة العملية التي تبين أهمية دور القيادة وأثرها على المؤسسات الإنتاجية، إذ تشكل محوراً أساسياً في مختلف الأنشطة داخل المنظمة الصناعية بإتجاه تحقيق الفعالية والكفاءة لكافة مدخلات وعناصر الإنتاج وأهمها العنصر البشري الذي يعد محور العملية الإدارية ومصدر رئيس للعملية الإنتاجية، لذا فإن إختيار الأسلوب القيادي الأمثل والذي ينسجم مع قدرات وخبرات بل وتطلعات العاملين وتحقيق أهداف الأفراد والمنظمة على السواء يدل على نجاح الإدارة وفاعليتها. أما موضوع الرضا الوظيفي فهو من أكثر الموضوعات التي تمت فيها الدراسات والبحوث في مجال علم النفس الإداري، حيث يعد العنصر الإنساني هو الثروة الحقيقية والمحور الأساسي للإنتاج في منظمات الأعمال. من هنا، تهدف هذه الدراسة غلى التعرف على طبيعة الفروق في أساليب القيادة لدى القادة الإداريين في بعض مصانع القطاع الخاص في اليمن والسعودية من وجهة نظر العاملين وتبعاً لمتغيرات فئة العاملين (نوع الوظيفة-الخبرة-الجنسية)، ثم التعرف على مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين في بعض مصانع القطاع الخاص في اليمن والسعودية.
Publisher
دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع
ISBN
9789957123444
Item info:
2 items available
2 items total in all locations
Holdings :
Call Number Copies Material Location
HD 57.7 .H37 2010 1 BOOK BUSINESS
1 BOOK AUTOSTORE