MbrlCatalogueTitleDetail

Do you wish to reserve the book?
إدارة الأفراد
إدارة الأفراد
Hey, we have placed the reservation for you!
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
إدارة الأفراد
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Title added to your shelf!
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
إدارة الأفراد
إدارة الأفراد

Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
How would you like to get it?
We have requested the book for you! Sorry the robot delivery is not available at the moment
We have requested the book for you!
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
إدارة الأفراد
Book

إدارة الأفراد

2015
Overview
تكمن أهمية كتاب (إدارة الأفراد) كما جاء في المقدمة لتساعد الموظفين والمدراء في أي مؤسسة من فهم إدراكهم لسلوك الأفراد ومن ثم توجيههم نحو الهدف العام وذلك من خلال دراسة أسلوبهم ومن هنا يجب الاهتمام بحسن استخدام المورد البشري من حيث استقطابه واختياره وتدريبه وتحفيزه وعمل نظام التعويضات وترقيته وتقييمه والمحافظة على أمن وسلامة المؤسسة وتحقيق الجودة الشاملة، كل ذلك من أجل تحقيق أهداف المؤسسة واستمراريتها وقسم هذا الكتاب إلى تسعة فصول على النحو التالي : الفصل الأول يشمل الإدارة والثاني إدارة الأفراد والفصل الثالث يتضمن تخطيط الموارد البشرية ويشتمل الفصل الرابع على تدريب وتنمية إدارة الأفراد، أما الفصل الخامس اشتمل على الاتصال والعلاقات العامة في إدارة الأفراد والفصل السادس على استقطاب واختيار الموارد البشرية، بينما الفصل السابع يشتمل نظام التعويضات والحوافز في إدارة الأفراد ويتضمن الفصل الثامن الترقية وأخير جاء التاسع عن تقييم أداء العاملين.
Publisher
شركة دار الأكاديميون للنشر والتوزيع
Item info:
2 items available
2 items total in all locations
Holdings :
Call Number Copies Material Location
HF 5549 .B56 2015 1 BOOK BUSINESS
1 BOOK AUTOSTORE