Asset Details
Do you wish to reserve the book?
دور ثقافة المنظمة في تمكين المرأة من المناصب القيادية في الشركات العامة : دراسة ميدانية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
دور ثقافة المنظمة في تمكين المرأة من المناصب القيادية في الشركات العامة : دراسة ميدانية
Do you wish to request the book?
دور ثقافة المنظمة في تمكين المرأة من المناصب القيادية في الشركات العامة : دراسة ميدانية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Book
دور ثقافة المنظمة في تمكين المرأة من المناصب القيادية في الشركات العامة : دراسة ميدانية
2017
Available to read in the library!
Overview
يتحدث الكتاب عن دور ثقافة المنظمة في تمكين المرأة من المناصب القيادية في الشركات العامة حيث أن في ظل المتغيرات المتسارعة في بيئة الأعمال والضغوط المرافقة للمنافسة العالمية تولي المنظمات الاهتمام لتبني المفاهيم الإدارية الحديثة لتحقيق الميزة التنافسية وبالتالي ليست مفاجأة أن تولي العديد من المؤسسات والشركات اهتماما ملاحظا بمواردها البشرية عن طريق تبني مفهوم التمكين لما له من أثر فعال على تحسين الأداء والرضا الوظيفي حيث يهتم مفهوم التمكين بشكل رئيس بإقامة وتكوين الثقة بين الإدارة والعاملين وتحفيزهم ومشاركتهم في اتخاذ القرار وكسر الحدود الإدارية والتنظيمية الداخلية بين الإدارة والعاملين.
Publisher
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
Subject
ISBN
9789774732485
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HQ 1233 .A23 2017 | 2 | BOOK | AUTOSTORE |
