Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
5
result(s) for
"أبو الليل، شريف محمد محمد أحمد"
Sort by:
استراتيجية مقترحة للنشاط الرياضي لذوي الاحتياجات الخاصة بالجامعات في ضوء التفكير النقدي
استهدف البحث إلى: وضع استراتيجية مقترحة للنشاط الرياضي لطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة بجامعة حلوان في ضوء التفكير النقدي من خلال التعرف على: - -الوضع الراهن للنشاط الرياضي لذوي الاحتياجات الخاصة بجامعة حلوان. -وضع استراتيجية مقترحة للنشاط الرياضي لذوي الاحتياجات الخاصة بجامعة حلوان. استخدم الباحث: استخدم الباحث المنهج الوصفي المسحي القائم على تحليل المعطيات الواقعية الميدانية، وقام الباحث باختيار عينة البحث بالطريقة العمدية من مجتمع البحث التي بلغ حجمها (١٤٠) فرد، وبلغ حجم العينة الأساسية (۱۲۰) فرد في حين بلغ حجم العينة الاستطلاعية (۲۰) فرد، تم اختيارهم من داخل مجتمع البحث ومن خارج العينة الأساسية للبحث، واعتمد الباحث في جمع البيانات على الدراسات السابقة والمراجع المتخصصة لبناء استمارة الاستبيان. أهم النتائج: 1-عدم توافر خطط واضحة لاحتياجات العمل التي تساعد على تحقيق أهداف. ٢- عدم أخطار الهيئات بالخطط والبرامج الموضوعة من قبل الهيئات المسئولة عن الأنشطة الرياضية قبل تنفيذها بوقت كافي. 3- عدم مراعاة البرامج المقدمة اختلاف التصنيفات الموضوعية. 4- معظم المنشآت بالجامعة غير مجهزة لذوي الاحتياجات الخاصة. 5- عدم وجود استراتيجية للنشاط الرياضي لذوي الاحتياجات الخاصة بالجامعة. يوصي الباحث: 1- تطبيق الاستراتيجية المقترحة للنشاط الرياضي لذوي الاحتياجات الخاصة بجامعة حلوان. ٢- الاستعانة بخبراء في مجال ذوي الاحتياجات الخاصة عند وضع الخطط وتحديد وصياغة الأهداف. ٣- تناسب الأهداف الموضوعة مع الإمكانيات المادية البشرية المتاحة. ٤- زيادة برامج والأنشطة من أجل تلبية احتياجات اللاعبين ذوي الاحتياجات الخاصة.
Journal Article
مدى توافر متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية بالاتحاد الرياضي المصري للإعاقات الذهنية
يهدف البحث إلى التعرف على مدى توافر متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية في تطوير النشاط الرياضي بالاتحاد الرياضي المصري للإعاقات الذهنية. استخدم الباحث: استخدم الباحث المنهج الوصفي (المسحي التحليلي) القائم على تحليل المعطيات الواقعية الميدانية، وقام الباحث باختيار عينه البحث بالطريقة العمدية من مجتمع البحث التي بلغ حجمها (٨٥) فرد، وبلغ حجم العينة الأساسية (۷۰) فرد في حين بلغ حجم العينة الاستطلاعية (١٥) فرد تم اختيارهم من داخل مجتمع البحث ومن خارج العينة الأساسية للبحث، واعتمد الباحث في جمع البيانات على الدراسات السابقة والمراجع المتخصصة لبناء استمارة استبيان مدى توافر متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية بالاتحاد الرياضي المصري للإعاقات الذهنية. أهم النتائج: ۱- توافر المتطلبات البشرية اللازمة لتطبيق الإدارة الإلكترونية بالاتحاد بدرجة متوسطة. ۲- توافر المتطلبات المالية اللازمة لتطبيق الإدارة الإلكترونية بالاتحاد بدرجة ضعيفة. ۳- توافر المتطلبات للإدارية اللازمة لتطبيق الإدارة الإلكترونية بالاتحاد بدرجة ضعيفة. 4- توافر المتطلبات القانونية اللازمة لتطبيق الإدارة الإلكترونية بالاتحاد بدرجة متوسطة. 5- توافر المتطلبات الفنية والتقنية اللازمة لتطبيق الإدارة الإلكترونية بالاتحاد بدرجة متوسطة. يوصي الباحث: 1- ضرورة الانتقال نحو الإدارة الإلكترونية داخل الاتحاد الرياضي المصري للإعاقات الذهنية، نظرا لأهميتها في رفع مستويات الأداء، وتعزيز كفاءة العمل الإداري. 2- وضع استراتيجية للإدارة الإلكترونية داخل إدارات النشاط الرياضي بالاتحاد تتناسب مع رؤيها وأهدافها وإمكانيتها. 3- ضرورة توفير المتطلبات (البشرية- المالية- الإدارية -القانونية- التقنية والفنية) للتحول الإلكترونية.
Journal Article
تقويم أداء الاتحاد الرياضي المصري للجامعات باستخدام بطاقة الأداء المتوازن \BSC\
سعى البحث إلى التعرف على تقويم أداء الاتحاد الرياضي المصري للجماعات باستخدام بطاقة الأداء المتوازن (BSC). عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن تقويم الأداء، بطاقة الأداء المتوازن، الاتحاد الرياضي المصري للجماعات. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في استمارة استبيان تقويم أداء الاتحاد الرياضي المصري للجامعات باستخدام بطاقة الأداء المتوازن. وتم تطبيقها على عينة قوامها (110) من العاملين بالإدارات الرياضية الجامعية، والذين مثلوا كافة مختلف المستويات الإدارية العاملة بالرياضة الجامعية (الأدارة العليا-الإدارة التنفيذية-الإدارة التشغيلية). وجاءت نتائج البحث مؤكدة على تنوع الإيرادات المختلفة للاتحاد والتي تمثلت في الإعانات غير الحكومية-المنح المالية المقدمة من مؤسسات المجتمع المدني، مشيرًا إلى تنوع المصروفات المختلفة للاتحاد والتي تمثلت في استئجار المقر الإداري للاتحاد، وجود بالاتحاد خطة استراتيجية، ووجود استراتيجية للمنافسة على كافة المستويات المحلية والعربية والإقليمية، موضحًا التواصل بين المستفيدين على طريق الموقع الإلكتروني للاتحاد. وأوصى البحث بضرورة المراجعة الدقيقة لكافة أعمال الاتحاد وتوفير كافة المعلومات والبيانات الخاصة بالاتحاد والاعتماد على النظم الآلية لتيسير عمليات التحليل والمقارنة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
Journal Article
دور برامج التكوين في تطوير السلوك التنظيمي لدى العاملين باللجنة البارالمبية المصرية
يهدف هذا البحث وبصورة أساسية إلى التعرف على دور برامج التكوين الإداري في تطوير السلوك التنظيمي لدى العاملين باللجنة البارالمبية المصرية، واستخدم الباحث المنهج الوصفي، وقام الباحث باختيار عينة البحث بالطريقة العمدية من مجتمع البحث التي بلغ حجمها (45) فرد، وبلغ حجم العينة الأساسية (38) فرد في حين بلغ حجم العينة الاستطلاعية (7) فرد تم اختيارهم من داخل مجتمع البحث ومن خارج العينة الأساسية للبحث، وكانت أهم نتائج البحث أن طبيعة برامج التكوين الإداري تسهم في تحسين السلوك التنظيمي لدى العاملين باللجنة البارالمبية المصرية وتعمل على رفع مستوى دافعية العمل وتعزيز الشعور بالاطمئنان على المستقبل برفع مستوى الرضا الوظيفي وتحسين الاتجاهات الإيجابية نحو أهمية العمل. وتوصي الدراسة بزيادة عدد الدورات التكوينية خارج المؤسسة داخل وخارج الوطن وذلك بعقد اتفاقيات مع مختلف المؤسسات والهيئات المؤهلة في مجال التكوين.
Journal Article