Catalogue Search | MBRL
Search Results Heading
Explore the vast range of titles available.
MBRLSearchResults
-
DisciplineDiscipline
-
Is Peer ReviewedIs Peer Reviewed
-
Series TitleSeries Title
-
Reading LevelReading Level
-
YearFrom:-To:
-
More FiltersMore FiltersContent TypeItem TypeIs Full-Text AvailableSubjectCountry Of PublicationPublisherSourceTarget AudienceDonorLanguagePlace of PublicationContributorsLocation
Done
Filters
Reset
51
result(s) for
"أبو النصر، مدحت محمد محمود مؤلف"
Sort by:
القوة الناعمة في الوطن العربي = Soft power in the Arab world : مصر والسعودية والإمارات وسلطنة عمان نموذجا
by
أبو النصر، مدحت محمد محمود مؤلف
in
البلاد العربية علاقات خارجية
,
مصر علاقات خارجية
,
السعودية علاقات خارجية
2021
تسعى هذه الدراسة إلى الإجابة عن أسئلة تتعلق بالرؤى والاستراتيجيات التي تتبناها كل دولة من هذه الدول الأربعة في توظيف أدواتها الناعمة، ومنها : مصادر القوة الناعمة التي تعتمد عليها مصر والسعودية والإمارات وسلطنة عمان في إدارة مصالحها في مناطق نفوذها ؟ وإلى أي مدى استخدمت هذه الدول القوة الناعمة على مستوى السياسة الخارجية ؟ وما مساحة التنسيق والتشبيك مع المؤسسات المحلية في مناطق النفوذ ؟ وأين تكمن نقاط الضعف والقوة في توظيف الدول الثلاث للقوة الناعمة ؟
استراتيجية كايزن اليابانية : رؤية جديدة في إدارة الجودة الشاملة = Kaizen Japanese strategy : new vision total quality management
by
أبو النصر، مدحت محمد محمود مؤلف
in
إدارة الجودة الشاملة اليابان
,
ضبط الجودة اليابان
,
فلسفة كايزن
2019
من خلال الكتاب تستطيع أن تعرف أسلوب كايزن في الإدارة اليابانية المعاصرة للتطوير المستمر وتحسين الإنتاجية للمنظمات في مواجهة التغيرات والتحديات العالمية ومن تلك التحديدات العولمة وثورة المعلومات وشبكة الإنترنت وانتشار وسائل التواصل الاجتماعي: أيضا التعرف على أساس ومبادئ أسلوب كايزن ومنها الإدارة من موقع الحدث إلغاء الهدر، الإدارة بالمشاركة التوظيف مدى الحياة التعليم والتدريب المستمر الإدارة الأبوية / الحنونة. الإدارة المرئية خطوات واستراتيجيات ووسائل وتداوت كايزن وفي نهاية الكتاب يتم عرض فوائد كايزن وكيفية الاستفادة من هذه المدرسة الرائدة في تحقيق الجودة الشاملة في المنظمات العربية.
قادة المستقبل = Future Leaders : القيادة المتميزة الجديدة
2015
يعالج الكتاب الحالي \"قادة المستقبل\" القيادة المتميزة الجديدة واحد من أبرز المفاهيم التنظيمية التي تحتل أهمية خاصة بالنسبة لكل من الأداء والسلوك التنظيمي في أى منظمة أيا كان نوعها أو حجمها أو مجال عملها ويهدف الكتاب إلى إلقاء الضوء على ماهية القيادة وأنماطها ونظرياتها كذلك يهدف الكتاب إلى رصد صفات قادة المستقبل وأهميتهم وأدوارهم وأساليب تنمية قدراتهم.