Catalogue Search | MBRL
Search Results Heading
Explore the vast range of titles available.
MBRLSearchResults
-
Series TitleSeries Title
-
Reading LevelReading Level
-
Content TypeContent Type
-
Item TypeItem Type
-
YearFrom:-To:
-
More FiltersMore FiltersIs Full-Text AvailableSubjectCountry Of PublicationPublisherSourceTarget AudienceDonorLanguagePlace of PublicationContributorsLocation
Done
Filters
Reset
4
result(s) for
"البرادعي، بسيوني محمد مؤلف"
Sort by:
تنمية مهارات المديرين لزيادة الإنتاجية وتحسين أداء العاملين
تنمية مهارات المديرين لزيادة الإنتاجية وتحسين أداء العاملين تعتبر الموارد البشرية من أهم العوامل التى تؤثر على الإنتاجية لأى منظمة، لأنه مهما توافر للمنظمة كل عوامل النجاح من موارد مالية ومعدات حديثة واستخدام تكنولوجيا متقدمة واستيراد إدارة أجنبية ذات أجور ومرتبات عالية، وافتقرت إلى الموارد البشرية ذات المهارات والقدرات العالية ولديها الحماس والدافعية للعمل فلن تحقق الإنتاجية أو الجودة التى تنشدها. ولتحقيق الأهداف المؤسسية من زيادة الفعالية الإنتاجية وتحسين جودة السلع والخدمات المقدمة فلابد من الأستخدام الأمثل لهذه الموارد وذلك بوجود إدارة واعية تقوم بإدارة وتوظيف هذه الموارد، ووضع الخطط الطموحة لها لتحقيق أهداف المنظمة وأهداف العاملين. ولتوظيف هذه الموارد التوظيف الصحيح يجب على المشرفين محاولة توفيق الوظائف مع الأشخاص القائمين بها لتحقيق نوع من الرضا الوظيفى، وفى نفس الوقت تضمن المنظمة وضع الشخص المناسب فى المكان المناسب وذلك لزيادة الإنتاجية.
تنمية مهارات السكرتارية التنفيذية في ظل الإدارة الإلكترونية
يتضمن هذا الجزء من ثمانية ويتناول الفصل الأول \"إعلان عن وظيفة سكرتيرة تنفيذية تمارس عملها من المنزل\"، والفصل الثاني \"دليل العمل في تقديم المساعدات الافتراضية\"، ويتناول الفصل الثالث \"مفهوم وأهمية إدارة المكاتب\"، والفصل الرابع \"متطلبات العامليين في إدارة المكاتب\" والفصل الخامس \"مهارات التعامل مع البريد الصادر وحفظ المستندات\"، والفصل السادس \"دور السكرتير التنفيذي أو مدير المكتب في تنظيم الاجتماعات\"، والفصل السابع \"مهارة الكتابة الإدارية\"، والفصل الثامن \"مهارة إعداد عرض تقديمي\".