Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
2
result(s) for
"الحراحشة، محمد أحمد الدحيدل مؤلف"
Sort by:
أنماط القيادة الإدارية لدي العاملين في أكاديمية العلوم الشرطية وبلدية الشارقة : دراسة مسحية مقارنة (تطبيق نظرية الشبكة الإدارية)
البحث يتناول \"هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الأنماط القيادية للضباط العاملين في أكاديمية العلوم الشرطية بالشارقة، ومقارنتها بالأنماط القيادية المستخدمة من قبل العاملين في بلدية الشارقة من خلال تطبيق نظرية الشبكة الإدارية لجين موتون وروبرت بليك، تم استخدام استمارة أعدت لهذه الغاية بعد تحكيمها. اتبع الباحث في دراسته المنهج الوصفي التحليلي، واستخدم نوعين من البيانات : هما البيانات الثانوية من خلال الأطلاع على الدراسات والمراجع المكتبية، والبيانات الأولية من خلال استخدام الاستبانة التي تم توزيعها على مجتمع الدراسة المكون من كافة الضباط العاملين في أكاديمية العلوم الشرطية بالشارقة، ومن هم بوظيفة رئيس قسم فاعلى من العاملين في بلدية الشارقة، وبلغ عدد الاستمارات التي تم تحليلها (164) استبانة\"
حاجات الدافعية وأثرها على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على العاملين في أكاديمية العلوم الشرطية بالشارقة باستخدام سلم ماسلو للحاجات
كتاب \"حاجات الدافعية وأثرها على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين في أكاديمية العلوم الشرطية بالشارقة باستخدام سلم ماسلو للحاجات\" من إعداد الدكتور محمد أحمد الحراحشة يتناول موضوع الدافعية وأهميتها في تحسين الأداء الوظيفي، وذلك من خلال تطبيق نموذج \"سلم ماسلو للحاجات\" على العاملين في أكاديمية العلوم الشرطية بالشارقة، يوضح مفهوم الدافعية وأهميتها في مجال العمل، وكيف تؤثر على سلوك الموظفين وأدائهم الوظيفي، يقدم شرحا لنظرية \"سلم ماسلو للحاجات\" التي تنص على أن البشر لديهم مجموعة من الحاجات مرتبة في هرم يبدأ بالحاجات الأساسية (مثل الطعام والمأوى) وينتهي بالحاجات العليا (مثل تحقيق الذات)، يوضح كيف يمكن لهذه الحاجات أن تكون دافعا قويا في مكان العمل.