Explore the vast range of titles available.

أشار المقال إلى تجربة المستخدم (UX) وأهميته للمكتبة العربية. لقد ظهر مفهوم مهم في المؤسسات والمنظومات الخدمية تحديدا مثل المكتبات والبنوك والشركات ومواقع التجارة الإلكترونية والجهات الخدمية والتسويقية، وأصبح يتم التركيز على المستخدم أو المستفيد فظهر مفهوم مؤثر اسمه تجربة المستخدم (UX)، وبدأت المكتبات بالاهتمام به وتطوير تجاربها حول هذا المفهوم، وأكد المقال على أن المكتبات هدفها في الغالب الخدمة العامة غير الربحية والمساهمة في تحسين حياة الناس ليصبح المفهوم الجديد حيويا بالنسبة لها، حيث تضمن تجربة المستخدم في المكتبات، تتضمن مجموعة من التقنيات القائمة على الفهم أولا ثم تحسين التجربة التي يتمتع بها المستفيدون أو المستخدمون للمكتبات، واختتم المقال بالتأكيد على أنه من المهم تخطيط المكتبات ومؤسسات المعلومات بفكر إبداعي يتوائم مع متطلبات العصر المتجددة والاعتراف بأن المكتبات يمكنها البقاء والمنافسة عبر الإبداع والتجديد والتعامل بأفكار جديدة تهتم بجمهور المكتبات ومستخدميها حضوريا أو افتراضيا عن بعد، فضلا عن مساهمة الباحثين بدراسات تساهم في تطوير المكتبات العربية والاستفادة من الوسائل والتقنيات في المجالات المختلفة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023

هدفت هذه الدراسة إلى بناء واختبار بوابة (معلوماتية) تتعلق بجمع وتحليل المحتوى ذي العلاقة بالإرهاب على الويب المظلم، للاستفادة منها في مجال مكافحة الإرهاب، يمكن تطويرها مستقبلا بشكل أوسع لدعم القرار الأمني والعملي، نحو الحد من الإرهاب بكافة أشكاله من جهة. وتكمن أهمية هذه الدراسة -على حد علمنا- في عدم وجود دراسات على المستوى العربي تناولت مثل موضوع الدراسة. وقد استخدم البحث منهج دراسة الحالة لدراسة الموضوع من جوانبه المختلفة، وفي مسح آراء المتخصصين تم ذلك باستخدام أسلوب المقابلة، حيث صمم البحث استمارة أسئلة لهذا الغرض، شملت مجموعة من الأسئلة بلغ عددها (19) سؤالا بطريقة النهاية المغلقة، وجاءت على جزئين: أسئلة عامة وأسئلة، رئيسة في موضوع الدراسة، إضافة إلى سؤالين مفتوحين عن المقترحات والملاحظات حول البوابة المعلوماتية. وقد توصلت نتائج الدراسة إلى بناء بوابة معلوماتية لجمع وتحليل محتوى الجماعات والمنظمات الإرهابية على الويب المظلم، واختبار وظائفها من خلال عينة الدراسة التي أظهرت النتائج أنها مناسبة جدا لفكرة مشروع البوابة وتطويرها. كما انتهت الدراسة إلى عدد من التوصيات، من أبرزها التوصية بتبني فكرة الدراسة، وذلك بتطوير نظام بوابة (المعلوماتية- معرفية) أوسع وأشمل، بحيث تصبح مشروعا مؤسساتيا، تتبناه المؤسسات العلمية والأمنية على غرار مختبر أبحاث الذكاء الاصطناعي في جامعة أريزونا.

تقدم الدراسة اقتراحا مدعما بدور إدارة المعرفة المتنامي والمتصاعد بشكل كبير ومتوازي مع تنامي استخدام مفهوم إدارة سلاسل الإمداد. تتميز إدارة المعرفة بعملياتها المختلفة والمرحلية بخصال مهمة جدا وعلى وجه الخصوص في مجال سلاسل الإمداد حيث إن الحاجة للمعرفة ووجود فجوات معرفية هي من أكبر التهديدات والمخاطر التي تقف أمام نجاح واستمرارية إدارة سلاسل الإمداد. يمكن القول إن إدارة سلاسل الإمداد كنموذج يكاد يكون وحيدا ومناسبا في خضم التغييرات الكبرى التي اجتاحت العالم، من حاجة العملاء إلى جودة عالية وسرعة وابتكار من كل قطاعات دول العالم. أهمية الدراسة: تقييم المفهوم الأكثر تناسبا واستخداما كقاعدة إدارية واستراتيجية أساسية للإدارة حيث أنه تعددت النظريات الإدارية الاستراتيجية التقليدية منذ عدة عقود ومن أهمها مفهوم مايكل بورتر في سلسلة القيمة ومفهوم \"الوقت الأمثل Just-in-Time\" ومفهوم إدارة الجودة الشاملة ومفهوم البطاقات المتوازنة وغيرها العديد من النظريات لم تعد فاعلة. استخدم البحث منهجي النظرية المجذرة على عينة حجمها 16 خبير بموضوع البحث ومنهجية تحليل المحتوى على عشرة دراسات عالمية. توصل البحث إلى أن مفهوم إدارة سلاسل الإمداد هو الاستراتيجية الأنسب في وقتنا الحاضر والذي يستبدل أسلوب مايكل بورتر في نموذجه سلسلة القيمة، كما توصلت الدراسة إلى تعريف ثلاثة مستويات محددة المعالم لإدارة سلاسل الإمداد الداخلية والمحيطة والمستدامة، كما وجدت الدراسة أن تكامل إدارة المعرفة هي أساس تكوين ونجاح منظومة سلاسل الإمداد المعاصرة والتي تتوقف أيضا على توافر عناصر النجاح الحرجة وتوافر خدمات التقنية الفائقة. من أهم النتائج نموذج إدارة سلاسل الإمداد المعاصرة المبينة على إدارة المعرفة، كما توصلت الدراسة إلى تعريف عناصر التكامل الجوهرية أو المزيج التكاملي لنجاح إدارة المعرفة في دعم عمليات سلاسل الإمداد، تلك العناصر التواصل والتعاون والتنسيق والعمل المشترك. التوصيات: توصي الدراسة تطبيق النموذج وإدراء مزيد من الأبحاث العلمية التجريبية على مفهوم إدارة سلاسل الإمداد المعاصرة المبنية على إدارة المعرفة.

قامت هذه الدراسة بمحاولة قياس مستوى التعصب الرياضي من خلال تحليل الآراء على شبكة تويتر باستخدام أداة إلكترونية لقياس الآراء تم تطويرها وتطبيقها. وذلك بهدف التعرف علي طرق وأساليب تحليل الآراء على شبكات التواصل الاجتماعي ومعرفة العوائق والتحديات التي تواجه التحليل الآلي للآراء على الشبكات الاجتماعية. وقد تم تطوير أداة لتحليل الآراء والمشاعر واستخدامها في هذه الدراسة التي تعد تجريبية في هذا الجزء منها واعتمدت على أسلوب تحليل المحتوى لتحليل التغريدات وفي الجزء التطبيقي من الدراسة سنعرض الإجراءات التي تمت في الدراسة. وقد توصلت الدراسة إلى أن الكتابة باللغة العامية وباللهجة المحلية تشكل تحديا كبيرا لنمذجة أساليب التحليل، حيث تفقد الخوارزميات البرمجية المعمارية، وهي عامل مهم في صياغة كود البرمجة إضافة إلى أن كثرة الأخطاء الإملائية، واستخدام الرموز الرسومية، قد يحول دون إمكانية تصنيف التغريدة من خلال المنصة الإلكترونية. إضافة لذلك فإن توفر الإمكانية لتطوير هذا النموذج، وتجويد الخوارزميات البرمجية لمنصة (ميول) للحصول على نتائج أكثر دقة، وتغطية مزيد من المجالات.

تهدف الدراسة إلى توضيح كيفية تقييم أدوات إدارة التاكسونومي لمساعدة المنظمات في تنظيم معارفها وخبراتها باستخدام أدوات إدارة التاكسونومي واختيار الأفضل منها بالنسبة لهم، وتم استخدام منهج دراسات الحالات المتعددة Multi case studies لدراسة ثلاث أدوات لإدارة التاكسونومي، كذلك المنهج المقارن لإجراء مقارنة بين ثلاثة من أدوات إدارة التاكسونومي، وتم اختيار بعض الأدوات بهدف دراستها وعمل مقارنة بينها والتي تحقق الشروط الآتية: أن يكون نوع الأداة تجاري غير مجاني وأن تتوفر إمكانية تجريب الأداة إما من خلال التسجيل المباشر على الموقع وإتاحة إمكانية تجربة الأداة online أو من خلال التحميل download، وعليه تم اختيار كلا من الأدوات الآتية: TopBraid, PoolParty, MultiTes. وتبين من الدراسة ندرة الدراسات العربية التي تطرقت لموضوع أدوات إدارة التاكسونومي ومن أهم نتائج البحث التعرف على أشهر أدوات إدارة التاكسونومي كما تم توضيح كيفية تطبيق معايير تقييم أدوات إدارة التاكسونومي للثلاث أدوات المختارة، وقد كانت نتيجة المقاربة من حيث نسبة تطبيق كل أداة لمعايير التقييم، تفوق أداة PoolParty حيث حصلت على نسبة 71%، تليها أداة TopBraid بنسبة 65%، وأخيرا أداة MultiTes بنسبة 39%.

دفع التقدم الحاصل في تقنيات المعلومات والاتصالات العديد من شركات تطوير الأنظمة والبرمجيات للتنافس فيما بينها لتطوير وتحسين الأنظمة الخاصة بإدارة المعرفة، كذلك قامت الشركات الراغبة في تطبيق إدارة المعرفة باستخدام أحدث وأفضل نظم إدارة المعرفة المتوفرة في الأسواق وذلك لما للمعرفة من أهمية كبرى لبقاء الشركات في السوق وللتنافس على البقاء في المقدمة. من خلال هذه الدراسة نقوم بالتعرف على طرق تقييم نظم إدارة المعرفة من خلال التعرف على مجموعة من نظم إدارة المعرفة والتي تم تقييمها من قبل عدة جهات وكذلك التعرف على الخواص والمميزات لكل نظام من هذه الأنظمة للمقارنة فيما بينها للوصول لأفضل مقترح لنظام متكامل والذي يعد الأمثل لدعم جميع عمليات إدارة المعرفة. وقد تم في هذه الورقة اتباع المنهج الوثائقي لمراجعة الإنتاج الفكري الذي تطرق لتقييم نظم إدارة المعرفة، كذلك تم استخدام المنهج المقارن لإجراء مقارنة بين مجموعة من النظم. وتوصل البحث إلى أن نظم إدارة المعرفة عند تطبيقها في المنظمات تعتمد بشكل كبير على الحاجات الفعلية للمنظمة وأن المنظمة يجب أن تقوم بدورها في تقييم النظام الملائم لاحتياجاتها.