Catalogue Search | MBRL
Search Results Heading
Explore the vast range of titles available.
MBRLSearchResults
-
Reading LevelReading Level
-
Content TypeContent Type
-
Item TypeItem Type
-
Is Full-Text AvailableIs Full-Text Available
-
YearFrom:-To:
-
More FiltersMore FiltersSubjectCountry Of PublicationPublisherSourceTarget AudienceLanguagePlace of PublicationContributorsLocation
Done
Filters
Reset
2
result(s) for
"الشكرجي، إعتصام، 1969- مؤلف"
Sort by:
القيادة الإدارية وأثرها في إدارة الموارد البشرية استراتيجيا
ولقد قسم الكتاب إلى أربعة فصول موزعة إلى بابين أولهما نظري والثاني ميداني وعلى الوجه الآتي والباب الأول ويتمثل الجانب النظري فصلان هما الفصل الأول ويحمل عنوان \"الأسس العامة للموارد البشرية والقيادة الإدارية\"، أما الفصل الثاني جاء تحت عنوان \"إنعكاسات القيادة الإدارية في إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية\" والباب الثاني وقد ضم الجانب الميداني للدراسة والفصل الثالث الذي كان تحت عنوان \"الإجراءات العلمية لمنهجية الدراسة\"، أما الفصل الرابع وضع تحت عنوان \"النتائج والتوصيات\".
الشركات متعددة الجنسية وسيادة الدول : دراسة قانونية-اقتصادية-سياسية مقارنة
by
الموسوي، إبراهيم محسن عجيل مؤلف
,
الشكرجي، إعتصام، 1969- مؤلف
in
الشركات الدولية
,
الشركات الدولية إدارة
,
الشركات الدولية قوانين وتشريعات
2015
يتحدث هذا الكتاب عن الشركات متعددة الجنسية وسيادة الدول حيث تعد الشركات متعددة الجنسية أهم الظواهر القانونية والاقتصادية بل والسياسية في عالم ما بعد الحرب العالمية الثانية فمن الناحية القانونية تشكل الشركات متعددة الجنسية ظاهرة قانونية جديدة وتتعدى المفاهيم القانونية التقليدية وتتجاوزها وتثير من القضايا والمشاكل ما تعجز الأدوات الفنية المستحدثة عن الإحاطة به وعلى ضوء ذلك يقدم هذا الكتاب دراسة حول الشركات متعددة الجنسيات وسيادة الدولة.