Catalogue Search | MBRL
Search Results Heading
Explore the vast range of titles available.
MBRLSearchResults
-
Series TitleSeries Title
-
Reading LevelReading Level
-
Content TypeContent Type
-
Item TypeItem Type
-
YearFrom:-To:
-
More FiltersMore FiltersIs Full-Text AvailableSubjectCountry Of PublicationPublisherSourceTarget AudienceDonorLanguagePlace of PublicationContributorsLocation
Done
Filters
Reset
7
result(s) for
"الصائغ، داود مؤلف"
Sort by:
وجه لبنان في عواصف الشرق
2018
يتناول كتاب (وجه لبنان في عواصف الشرق) والذي قام بتأليفه (داود الصايغ) في حوالي (220) صفحة من القطع المتوسط موضوع (تاريخ لبنان) مستعرضا المحتويات التالية : باسم لبنان الآخر، حتي يصبح الحياد سياج الوطن، الوطن النهائي من النصوص إلى النفوس، الرئيس في قوتة الحقيقية، لبنان قيمة فاتيكانية بذاته، في أوهام المؤتمر التأسيسي، لبنان أمام المسألة الشرقية الجديدة، إنه ولد قبل لبنان الكبير.
لبنان والعالم بين الدور والضرورة
2002
مؤلف سياسي وفكري يتناول بعمق إشكالية الوجود اللبناني في محيطه الإقليمي والدولي، مستعرضاً الجدلية القائمة بين \"دور\" لبنان التاريخي كجسر حضاري ومنارة للديمقراطية والتعددية، وبين \"ضرورة\" استمراره ككيان مستقل ومستقر في ظل التجاذبات الكبرى؛ حيث يقدم الدكتور داود الصائغ رؤية تحليلية نقدية لمفهوم السيادة، والحياد، والعلاقات الخارجية اللبنانية، مبرزاً التحديات التي واجهت الدولة في الحفاظ على توازنها الداخلي وانفتاحها العالمي. يبرز الكتاب من خلال مقالات وأبحاث رصينة أهمية الرسالة اللبنانية في العيش المشترك وحقوق الإنسان، مع تسليط الضوء على انعكاسات التحولات الجيوسياسية على الداخل اللبناني؛ ويهدف العمل إلى تقديم خارطة طريق فكرية لاستعادة الدور الريادي للبنان في المحافل الدولية، وتعزيز الوعي بضرورة الحفاظ على الخصوصية اللبنانية كحاجة عربية وعالمية لا غنى عنها.
علم الإدارة وفن القيادة
by
الربيعي، محمود داود سلمان مؤلف
,
مجدي، حسن شاكر مؤلف
,
الصائغ، علي محمد جواد مؤلف
in
إدارة الأعمال
,
القيادة الإدارية
2018
القيادة هي القدرة على التأثير وتحفيز الأفراد للقيام بأمر ما يوصل لتحقيق الأهداف. وتعد القيادة من أهم العناصر التي يجب توافرها في الشخص الإداري، لتكون سبباً في تحقيق أهداف المؤسسات بأعلى درجات الكفاءة والفاعلية. ويعد التوجيه Directing هو جوهر عملية القيادة.- أنها حلقة الوصل بين العاملين وبين خطط المؤسسة وتصوراتها المستقبلية.- أنها تعمل على توحيد جهود العاملين نحو تحقيق الأهداف الموضوعة.- السيطرة على مشكلات العمل ورسم الخطط اللازمة لحلها.- تنمية الأفراد وتدريبهم ورعايتهم وتحفيزهم.