Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
2
result(s) for
"الصالح، هاني معرب"
Sort by:
جديد على كرسي الإدارة : النجاح في الأيام المئة الأولى
وهكذا لا يمكن لكرسي الإدارة أن يتحول إلى كرسي قاذف ! تغير القوى القيادية مراكزها كل سنتين إلى ثلاث سنوات بشكل وسطي ؛ ولكن حذار : فدائرة النفوذ الجديدة قد تكون حقل ألغام ! توقعات مبالغ فيها، ولاء العاملين أو بعضهم للمدير السابق، وحالات التنافس ضمن الفريق الواحد، يمكن أن تجعل دخول هذا المنصب الجديد وبالا وشؤما. تتعرفون في هذا الكتاب \"جديد على كرسي الإدارة\" على الإستراتيجيات الناجحة للبدء بالعمل في منصب جديد، وكيف تستطيعون أن تحللوا الأوضاع بسرعة بالغة وتعززون إيجاد جو إيجابي للتغيير والتطوير. إلى ذلك يوضح المؤلف إمكانية الاستفادة من بعض الطقوس وتصنيف العاملين في الطاقم الجديد، وهكذا وفي سبع ركائز وفي العديد من قوائم الاختبار، تستطيعون التعرف إلى العوامل التي تقود إلى نجاح كامل في عملية تسلم المنصب القيادي الجديد. الدكتور بيتر فيشر : عالم اقتصاد وعالم نفس، وهو مدير تنفيذي لإحدى أكبر شركات الاستشارات الدولية ومقرها في هامبورغ، وهو يعمل منذ سنوات عديدة مستشارا ومدربا في تنظيم الشركات وإدارتها. يعتمد كتاب \"جديد على كرسي الإدارة\" على خبرات عملية واسعة اكتسبها في عمله في التحكيم والاستشارات وإدارات الندوات.
Book
أجر دون أداء : الوعود الخاوية بشأن تعويضات المديرين
أداء الشركة دون المستوى المطلوب، وأسعار أسهمها في تراجع، والمدير العام يحصد ... علاوات بملايين الدولارات. إن الأخطاء البنيوية التي تعتري نظام حوكمة الشركات قد أنتجت-كما يعرض هذا الكتاب بوضوح-تشوهات باهظة الثمن في تعويضات المديرين انتشرت وسادت وأرست جذورها على نطاق واسع. أجر من دون أداء يعرض صورة مقلقة لنفوذ المديرين وتأثيرهم في أجورهم الشخصية-ولنظام حوكمة بحاجة ماسة إلى تغييرات جذرية إذا ما أردنا للشركات أن تدار على نحو يخدم مصالح المسهمين.
Book