Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
10
result(s) for
"العزاوي، نجم عبد الله مؤلف"
Sort by:
التدريب الإداري
يهدف الكتاب إلى تعريف القارئ العادي والمتخصص بطبيعة التدريب الإداري وتعليمه وتنويره على مفهوم التدريب وأهميته وأهدافه ومبادئه، وتدريبه على كيفية استخدام النظريات والأساليب التدريبية الكلاسيكية والحديثة لتحليل المواقف التي تواجه الموظف سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، وتنمية قدراته على إيجاد الحلول المناسبة باتخاذ القرارات العلمية الصائبة من خلال دراسة وفهم حالات متعددة ومتنوعة في وظائف الإدارة وفي مواضيع أخرى متخصصة.
Book
الحماية المدنية لبرامج الحاسب الآلي : صورها وإشكالاتها والحلول المقترحة
يتناول كتاب (الحماية المدنية لبرامج الحاسب الآلي : صورها وإشكالاتها والحلول المقترحة) والذي قام بتأليفه الدكتور سيف نجم عبد الله العزاوي في حوالي (221) صفحة من القطع المتوسط موضوع (حماية برامج الحاسب) مستعرضا المحتويات التالية : الفصل الأول بعنوان ماهية برامج الحاسب الآلي، المبحث الأول تعريف برامج الحاسب الآلي، المطلب الأول الاتجاهات الفقهية في تعريف برامج الحاسب الآلي، المطلب الثاني الاتجاة الواسع في تعريف برامج الحاسب الآلي، المبحث الثاني الطبيعة القانونية لبرامج الحاسب الآلي، الفصل الرابع والأخير بعنوان إشكالية الحماية والحلول المقترحة، المبحث الأول إشكالية الحماية، المبحث الثاني الحلول المقترحة.
Book
تطور إدارة الموارد البشرية = Development of human resources managment : المفهوم-الاستراتيجية-الموقع التنظيمي
تكون فلسفة إدارة الموارد البشرية ذات فعالية وإيجابية إذا ترجمت بوضوح وتفصيل لما يتمتع به العنصر البشري من أهمية كبيرة ولم يعدوا مجرد أدوات وعناصر جامدة من عناصر الإنتاج أو أرقاما يعيشون على هامش الكفاف كما كان سابقا بل أصبحوا الرأسمال: البشري والإستراتيجي والفكري للمنظمة ويتمتعون بالميزة التنافسية لأي منظمة كانوا فيها، وأصبحوا من الندرة التي تبحث عنهم أي منظمة لإستقطابهم وإختيارهم وتعينهم لديها لتنافس المنظمات الأخرى من خلالهم كقوة للإدارة. ومن أجل ذلك جاء هذا الكتاب لينضم إلى مجمل الجهود العلمية التي قام الأساتذة في الوطن العربي، هادفين إلى إلقاء المزيد من الأضواء على الجوانب المتنوعة والحديثة في إدارة الموارد البشرية وجعل أبناءها الطلبة في أقسام إدارة الأعمال والعامة بصورة خاصة والأقسام الأخرى عامة قادرين على فهم وإستيعاب المبادئ والأسس المستنبطة من واقع الأنظمة والتشريعات العربية والأجنبية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية كمفهوم إستراتيجي معاصر من خلال سبعة عشر فصلا: تناول الفصل الأول منها : إيضاحا لمجموعة من المصطلحات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية من خلال تسعة مباحث تضمنت إصطلاحات كل من: إدارة الأفراد، إدارة الأفراد والعلاقات الصناعية، إدارة الأفراد والعلاقات الإنسانية، إدارة الأفراد والعلاقات العامة، إدارة الخدمة المدنية، إدارة الوظيفة العامة، إدارة القوى العاملة وإدارة شؤون العاملين، إدارة الموظفين الحكوميين، وأخيرا إدارة الموارد البشرية.
Book
إدارة الخدمة المدنية والوظيفة العامة
إدارة الخدمة المدنية والوظيفة العامة أ. د. عباس الحميري عرفت الوظيفة العامة في بلدان الشرق بشكل عام وبلاد العرب بشكل خاص منذ ظهور اولى الحضارات والامبراطوريات الصينية والبابلية والمصرية على ضفاف أنهارها. وحافات سهولها يوم كانت بلاد الغرب غارقة في دياجير الظلام.
BOOK
مبادئ إدارة الأعمال : وظائف وعمليات منظمات الأعمال
يأتي هذا الكتاب ليتناول المبادئ الإدارية، بأسلوب شامل وبشكل مركز ودقيق يجمع بين أبرز ما أنتجته عبقرية رواد العلم الإداري ومدارسه من جهة ومناهج الإدارة المعاصرة في سلوكياتها وأساليبها ومتطلبات العملية الإدارية في منظماتها من جهة أخرى وفي ضوء ذلك الكتاب يحتوي الكتاب على خمسة فصول ويتناول الفصل الأول \"التغيير والتطوير التنظيمي\" ويتناول الفصل الثاني \"حل المشكلات واتخاذ القرارات\" ويتناول الفصل الثالث \"إدارة التسويق\" ويتناول الفصل الرابع \"الإدارة المالية\" ويتناول الفصل الخامس \"إدارة الموارد البشرية\" ويتناول الفصل السادس \"إدارة العمليات والخدمات\".
Book
