Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
7
result(s) for
"العيد، علي الحسين"
Sort by:
The Effect of Using Decision Support Systems Applications and Business Intelligence Systems in Making Strategic Decisions
تهدف هذه الدراسة إلى دراسة أهمية أنظمة ذكاء الأعمال وأنظمة دعم القرار لمنظمات المجتمع المدني السوري بالإضافة إلى دراسة تأثير أبعاد أنظمة دعم القرار وذكاء الأعمال في اتخاذ القرارات الاستراتيجية. تم جمع البيانات من خلال استطلاع أجري على المشاركين، واستخدمت 100 إجابة صحيحة لتحليل البيانات. تم استخدام برنامجيSPSS وSmartPLS 3 لتحليل بيانات الدراسة. أظهرت النتائج دعم الفرضيات السبع. أن أنظمة دعم القرار وذكاء الأعمال متوفرة بشكل جيد في منظمات المجتمع المدني السورية في مدينة غازي عنتاب وفي الوقت نفسه، وجد أن هناك علاقة إيجابية قوية بين ذكاء الأعمال وأنظمة دعم القرار مع اتخاذ القرارات الاستراتيجية. وخلصت الدراسة أيضا إلى أن هناك تأثيرا لأنظمة دعم القرار وذكاء الأعمال على عملية اتخاذ القرار الاستراتيجي.
Journal Article
تطبيق تكنولوجيا المعلومات في مؤسسات التعليم المهني: معهد صيدا الفني أنموذجا
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة واقع تطبيق تكنولوجيا المعلومات في مؤسسات التعليم المهني في لبنان وذلك من خلال التعرف على درجة تطبيق تكنولوجيا المعلومات في مؤسسات التعليم المهني بالإضافة إلى التعرف على درجة تأثير تكنولوجيا المعلومات على جودة العملية التعليمية في مؤسسات التعليم المهني كما تحاول الدراسة تسليط الضوء على مكامن الفرق في تطبيق تكنولوجيا المعلومات في مؤسسات التعليم المهني نسبة إلى المعلومات الشخصية لأفراد عينة الدراسة في معهد صيدا الفني. ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي، بغية عرض مختلف جوانب الموضوع عن طريق الاعتماد على الأدبيات النظرية العلمية وعلى الأبحاث والمراجع والدراسات السابقة التي تناولت موضوع الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى أن معهد صيدا الفني يعتمد على استخدام التكنولوجيا في الإعداد النظري للطلبة من خلال مختبرات الكمبيوتر الحديثة، كما إن تطبيق تكنولوجيا المعلومات في مؤسسات التعليم المهني يعزز من إمكانية تميز خريجي مؤسسات التعليم المهني وزيادة فرصهم بالحصول على عمل من خلال دمج التكنولوجيا في عملية التدريب والتعليم المهني.
Journal Article
دور المنظمات المتعلمة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد درجة تطبيق أبعاد المنظمة المتعلمة في منظمات المجتمع المدني السوري من وجهة نظر الموظفين العاملين بها بالإضافة إلى التعرف على مدى ممارسة موظفي موظفي المجتمع المدني السوري لسلوكيات المواطنة التنظيمية، حيث تعتبر المنظمات المتعلمة منظمات القرن الحادي والعشرين الذي يتسم بسرعة التغيرات، وكثرة التحديات، كما أنّ سلوك المواطنة التنظيمية يساعد المنظمات في الاستثمار الأمثل للموارد البشرية وتوجيهها لتحقيق أهدافها بكفاؤة وفعالية وسرعة التكيف مع المتغيرات المحيطة بالمنظمة. وللإجابة على التساؤلات البحثية التي تم طرحها في مشكلة البحث، فقد اعتمد الباحثون على مخطط فرضي لقياس طبيعة العلاقة والتأثير بين متغيرات الدراسة)المستقلة والتابعة( وتم صياغة مجموعة من الفرضيات الرئيسية والفرعية واختبارها من خلال البرنامج الإحصائي (SPSS)، وذلك من خلال تحليل البيانات التي تم الحصول عليها عبر استمارة الاستبيان التي تم توزيعها على موظفي منظمات لمجتمع المدني السوري، ووفقاً لذلك فقد توصلت الدراسة أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين المنظمات السورية المتعلمة وتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية فيها بشكل طردي.وأوصت الدراسة بضرورة بذل المزيد من الاهتمام بمفهوم المنظمة المتعلمة في المنظمات السورية الأمر الذي سينعكس إيجابا على سلوك الأفراد داخلها وينمي الشعور بالانتماء والمواطنة فيها.
Journal Article