Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
62
result(s) for
"الغالبي، طاهر محسن منصور"
Sort by:
بناء نظام متكامل للتخطيط الاستراتيجي وقياس تأثيره في الاداء الاستراتيجي من منظور بطاقة العلامات المتوازنة
يهدف البحث إلى بناء نظام متكامل للتخطيط الاستراتيجي، بأبعاده المتمثلة بـ (الاستعداد لعمليات التخطيط، تحديد الاتجاه الاستراتيجي، ومقاييس النجاح الرئيسة، والتحليل الاستراتيجي وتقييم الموقف الراهن، وصياغة تطوير الاستراتيجية، والتخطيط السنوي للموازنة، والتنفيذ، ومراجعة وتحديد الاستراتيجية السنوية)، واختبار تأثيره في الأداء الاستراتيجي لشركة نفط الجنوب، من منظور بطاقة العلامات المتوازنة، المتمثلة بالمحاور المحور المالي، ومحور الزبائن، ومحور العمليات الداخلية، محور النمو والتعلم)، إذ اعتمد المنهج الوصف في البحث، وكذلك قائمة الفحص، في الدراسة الأولية لتشخيص مشكلة البحث، من ثم تصميم استبانة محكمة ومختبرة كأداة أساسية لجمع البيانات في الجانب العملي لاستطلاع آراء عينة البحث من المديرين والمسؤولين في الشركة موضوع البحث، والبالغ عددهم (182) شخصا. وجري اختبار العلاقات للأنموذج الفرضي ومنها معامل الارتباط (Pearson) لتحديد قوة العلاقة بين متغيرات البحث، وكذلك استخدم تحليل الانحدار لاختبار التأثير المباشر بين متغيرات البحث. وقد توصل البحث إلى مجموعة من النتائج، من أهمها إمكان تطبيق نظام متكامل للتخطيط الاستراتيجي في شركة نفط الجنوب، وظهور علاقة إيجابية قوية فيما بين مكونات البعد المستقل (نظام متكامل للتخطيط الاستراتيجي) والأداء الاستراتيجي باعتماد محاور بطاقة العلامات المتوازنة.
Journal Article
إدارة واستراتيجية منظمات الأعمال المتوسطة والصغيرة = Management and strategy for medium and small business organization
يتحدث الكتاب عن \"إدارة واستراتيجية منظمات الأعمال المتوسطة والصغيرة \" حيث تلعب المنظمات المتوسطة والصغيرة دورا رائدا في الاقتصاد المعاصر سواء كان ذلك في الدول الصناعية المتقدمة أو في الدول النامية ويتجسد دور هذه الأعمال في العديد من المؤشرات سواء كانت على مستوى التوظيف والمساهمة في حل مشاكل البطالة أو في سد حاجات السوق وتلبية رغبات الزبائن في مجالات لا تدخلها الشركات الكبيرة كذلك تعتبر المنظمات المتوسطة والصغيرة الحجم مصدرا مهما للإبداع التكنولوجي والريادة في الأعمال وتطوير الحياة.
Book
الأعمال = Business
يقدم كتاب (الأعمال) هذا للتعريف بالإدارة والأعمال، هذا الموضوع الذي يعتبر مفتاحا لتقدم الأمم والشعوب في عالم اليوم والكتاب صمم لكي يكون نصا منهجيا شاملا ومركزا وحاويا لكل المفاهيم الأساسية في هذا الحقل المعرفي. لقد حاول المؤلفان (صالح مهدي محسن العامري، طاهر محسن منصور الغالبي) أن يحاكوا النصوص العالمية المعروفة والمتداولة في جامعات العالم الرصينة وبعض جامعاتنا.
Book
أنماط القيادة ودورها في تبني الهيكل التنظيمي
يهدف البحث إلى تحديد دور أنماط القيادة (الداعمة، التشاركية، التوجيهية، التحويلية والمعاملات) في التعامل مع الهيكل التنظيمي، ومن ثم أثره في الأعمال. وكانت عينة البحث مجموعة المديرين ومعاونيهم ومديري الشعب ووكلائهم في الشركة العامة لموانئ العراق- البصرة، إذ بلغت العينة (309) فردا. وتم تصميم استبانة لهذا الغرض استنادا إلى الدراسات السابقة، وإلى مخطط الدراسة المكون من متغيرين (أنماط القيادة، الهيكل التنظيمي). وأسست على أثرهما فرضية البحث، وعمل الباحثان على تناول منهجية البحث ومن ثم الإطار النظري والعملي واستخدما تحليل المسار في اختبار فرضية البحث واستنادا إلى النتائج التي توصل إليها التحليل الإحصائي استنتج الباحثين وجود تأثير إيجابي ذو دلالة إحصائية لدور أنماط القيادة على الهيكل التنظيمي في تحسين بيئة العمل في الشركة، من خلال عمل القادة ضمن هذا المسار. لذلك أوصى الباحثان بضرورة التعامل مع الهيكل التنظيمي، من قبل القادة والسير ضمن هذا المسار بتقدم أكثر متابعة للتطورات للشركات المشابهة للشركة العامة لموانئ العراق. للنتائج الإيجابية التي يحققها القادة في عملهم.
Journal Article
المسؤولية الاجتماعية وأخلاقيات الأعمال : (الأعمال والمجتمع) = Social responsibility and business ethics : business and society
تم تقسيم هذا الكتاب إلى خمسة فصول رئيسية يشتمل كل منها على مجموعة من المباحث التي تغطي المواضيع المختلفة التي يتناولها الفصل فقد كرس الفصل الأول لبيئة الأعمال الجديدة والمجتمع حيث تطرقنا إلى مفهوم الأعمال وأهميتها للمجتمع وأنواع النظم الاقتصادية أما الفصل الثاني فقد تناول موضوع المسؤولية الاجتماعية لمنظمات الأعمال أما الفصل الثالث فقد خصص لأخلاقيات الأعمال مبتدئين فيه بعرض مفهوم الأخلاق وتطور هذا المفهوم ومصادر الأخلاق في منظمات الأعمال وفي الفصل الرابع تم التركيز على لمسؤولية الاجتماعية وأخلاقيات الأعمال في إطار أنشطة المنظمة والوظائف الإدارية وبالنسبة للفصل الخامس فقد جرى التطرق إلى مواضيع الفساد الإداري والشفافية والحاكمية باعتبارها ذات علاقة قوية بجوانب المسؤولية الاجتماعية والأخلاقية.
Book
دور نظام الإنتاج الرشيق في تعزيز استدامة الأداءين البيئي والاجتماعي : دراسة ميدانية في شركة الفيحاء للبناء الجاهز
الغرض: الكشف عن دور نظام الإنتاج الرشيق في تعزيز واستدامة الأداء البيئي والاجتماعي. التصميم/ المنهجية/ المدخل: استخدمت الدراسة مناهج متعددة منها المنهج الوصفي والتحليلي لغرض التأكد من وجود علاقة بين متغيرات الدراسة تم إعداد قائمة فحص لاستخلاص النتائج الكمية ولمدة زمنية أمدها خمس سنوات، فضلاً عن استبانة الدراسة لاختبار الفرضيات، والاستبانة تم تصميمها بالاستناد إلى الدراسات السابقة، وتم تحليلها باستخدام البرنامج الإحصائي (SPSS. V22)، ومجتمع الدراسة في شركة الفيحاء للبناء الجاهز. النتائج: أظهرت النتائج وجود دعم وإسناد من متغيرات الإنتاج الرشيق في المساهمة في تحقيق الاستدامة لكل من الأداء البيئي والاجتماعي. محددات الدراسة: طبيعة متغيرات الدراسة تحتاج إلى بيانات تفصيلية أكثر ومدة زمنية أكثر لغرض قياس الأداء البيئي والاجتماعي المستدام. الآثار العلمية: توظيف النتائج التي توصلت إليها الدراسة في تبني الشركة المبحوثة لنماذج التصنيع الحديث والعمل على تحقيق الاستدامة في الأداءين البيئي والاجتماعي فضلاً عن تبني المسؤولية الاجتماعية بإطارها الاستراتيجي. الأصالة/ القيمة: أسهمت الدراسة في تجسير الفجوة المعرفية في عدم وجود دراسة عربية أو أجنبية تناولت العلاقة بين متغيرات الدراسة في أنموذج فرضي واحد لتحقيق الاستدامة المقاسة بالأداء البيئي والاجتماعي.
Journal Article
الإدارة والأعمال = Management and business
يصمم الكتاب لكي يكون نصا منهجيا شاملا ومركزا وحاويا لكل المفاهيم الأساسية في هذا الحقل المعرفي ولغرض إنجاز الكتاب بصيغة حديثة ولكون المعرفة الواسعة والمعمقة في هذه المواضيع معرفة عامة متداولة في جميع النصوص العالمية المعروفة، فقد وجدنا من المناسب إعتماد إثنى عشر نصا منهجيا أساسيا من العالمية الحديثة كمصدر رئيسي لإعداد الكتاب ولقد تم تقسيم الكتاب إلى ستة أبواب تشتمل على واحد وعشرين فصلا.
BOOK