Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Reading Level
      Reading Level
      Clear All
      Reading Level
  • Content Type
      Content Type
      Clear All
      Content Type
  • Item Type
      Item Type
      Clear All
      Item Type
  • Is Full-Text Available
      Is Full-Text Available
      Clear All
      Is Full-Text Available
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
      More Filters
      Clear All
      More Filters
      Subject
    • Country Of Publication
    • Publisher
    • Source
    • Target Audience
    • Donor
    • Language
    • Place of Publication
    • Contributors
    • Location
5 result(s) for "المعايطة، رولا رضوان مؤلف"
Sort by:
المسؤولية المجتمعية للمؤسسات من الألف إلى الياء : الموجة الرابعة للإدارة
إن العديد من المؤسسات والشركات لم تصل إلى مرحلة النضوج في سعيها لتطبيق مفاهيم المسؤولية المجتمعية لديها، إذ نجدها تصب اهتمامها في تفعيل المبادرات بغية تحقيق أهداف تسويقية وإعلامية، دون الدراية بأن أحد أهم نتائج تطبيق المسؤولية المجتمعية بأبعادها البيئية والاقتصادية والاجتماعية، بشكل احترافي، يتمثل في السمعة الإيجابية للمؤسسة وتحقيق الأهداف التسويقية والإعلامية.
ما بعد التميز : السعادة المؤسسية : سعادة الموظفين والطاقة الإيجابية في بيئة العمل = Beyond excellence : corporate happiness employee happiness and positive energy in work
السعادة المؤسسية وسعادة الموظفين مفهوم جديد في علم الإدارة والتميز حيث كنا ننشد سابقا رضا المتعاملين في المقام الأول والأخير بينما أثبتت الدراسات والأبحاث والخبرة العملية أن سعادة الموظفين يجب أن تكون أولا فالموظف السعيد يعني إنتاجية أعلى ونوعية أفضل للعمل وسمعة أفضل وميزة تنافسية واستدامة النجاح مما يؤدي إلى تحقيق أهداف المؤسسة.
السعادة المجتمعية = Social happiness
يتناول هذا الكتاب الضوء من تأليف الكاتبان يسلطون الضوء على على عدد من المبادرات التي اتخذتها الحكومات والمنظمات والشركات الكبرى تحقيقا للسعادة المجتمعية خاصة في دولة الإمارات العربية المتحدة إضافة إلى عدد من دول العالم، ومدى انعكاسها على سعادة الشعوب، إذ تتمثل السعادة بشعور الإنسان بإنسانيّته، وحرصه عليها واعتزازه بها، وممارسته الفضائل، والتحلي بالأخلاق.
الإيجابية طريقك إلى السعادة
بقاموس حافل بمفردات تبث الطاقة وتبعث على التحفيز، يرسم الدكتور جاسم آل علي خارطة طريق واضحة المعالم، تساعد الباحثين عن وصفة (السعادة)، مختصرا الدروب الموصلة إلى تلك الغاية والمواعظ الطويلة المتشابكة، في كلمة سحرية واحدة هي : (الإيجابية) التي تحل العقد وتجعل الصعب سهلا. لا ينفي الدكتور جاسم وجود التحديات، أو يحمل الإنسان كل تبعات التعثر، كما يصنع بعض (بياعي الكلام) وتجار (التنمية الذاتية)، تلك البضاعة الرائجة، بل يدفع المرء إلى المواجهة بأسلوب مختلف، بقرار ينبع من الداخل ورغبة حقيقية في رحلة التغيير الجميلة وبحث بإيجابية عن محطات الحلول وما أكثرها إذا أجاد الشخص استثمارها.
الوصايا العشر للإدارة الحكومية : مستوحاة من كتاب قصتي للشيخ محمد بن راشد آل مكتوم
يتناول كتاب (الوصايا العشر للإدارة الحكومية : مستوحاه من كتاب قصتي للشيخ محمد بن راشد آل مكتوم) والذي قام بتأليفه (رولا المعايطة) في حوالي (311) صفحة من القطع المتوسط المحتويات التالية : الفصل الأول : اخدم الناس، الفصل الثاني : لا تعبد الكرسي، الفصل الثالث : ضع خطتك، الفصل الرابع : راقب نفسك، الفصل الخامس : اصنع فريق عمل، الفصل السادس : ابتكر أو انسحب، الفصل السابع : تواصل وتفاءل، الفصل الثامن : لا تكن من غير منافس، الفصل التاسع : اصنع قادة.