Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
7
result(s) for
"النوفل، سلطان مؤلف"
Sort by:
السلوك التنظيمي بين الرؤية والتحليل
مازال المشهد السلوكي بحاجة إلى البحث والتمحيص كونه وليد متغيرات لا حصر لها وظروف يتعذر تقدير مسارها ووقعها لذا حدي بالإدارات وحتى المنظرين التحري عن كل ما يدور في جنبات هذا المشهد بغية قراءته بشكل مستفيض ومن ثم التنبؤ بما يتحرر عنه سواء وقع تحت مظلة الإيجابيات وحتى أن تمحور ضمن متجه السلبيات، لذا برزت الحاجة إلى الاهتمام بموضوع السلوك التنظيمي كونه يؤشر جوانب فعلية ذات مساس بجوهر الحياة الإنسانية عبر تأشير المثيرات والكشف عن طبيعة الاستجابات التي وقعت ضمن اتجاهات متعددة كل منها ينم عن نوع وطبيعة هذه المثيرات، فالاستجابة المتعلمة غير الاستجابة المتقوقعة أي المتخندقة، الأمر الذي يوضح مضامين ويكشف عن دلالات مثلما يوفر صورا ومنطلقات، ولما كانت أوجه السلوك التنظيمي متعددة ومتنوعة عليه تطلب الأمر معالجته ضمن عدة مداخل مع استحضار الرؤية التحليلية.
Book
إدارة المراسم : أطر مفاهيمية
يتناول كتاب إدارة المراسم أطر مفاهيمية حيث أن على الرغم من وجود إشارات عدة حول إدارة المراسم إلا أن الاهتمام الجاد بها كمجال متميز للدراسة والبحث لم يتبلور بشكل جلي وقد واجهت دراسة إدارة المراسم تدريسها وعلى مدار الزمن الماضي والحاضر صعوبات أسهمت في الحد من حركة المنظرين والباحثين. تضمن كتابنا سبعة فصول غطت المفردات ذات العلاقة على النحو التالي : الفصل الأول اهتم بتناول المدخل إلى إدارة المراسم، واشتمل الفصل الثاني على بروتوكول المناسبات، أما الفصل الثالث فقد ناقش بروتوكول المؤتمرات والاجتماعات، ثم انتقل الفصل الرابع إلى عرض المراسلات الدبلوماسية، بينما جاء الفصل الخامس ليضع اللغة الدبلوماسية جل اهتمامه مع عرض بعض المفردات المتداولة في الأدب الدبلوماسي وأخذ الفصل السادس الزي الرسمي ثم اختتم الكتاب بالفصل السابع وتحدث عن بعض الحالات التطبيقية.
Book
إدارة التفاوض : البدء من الذات لمواجهة التحديات
يتحدث هذا الكتاب عن إدارة التفاوض حيث يحتوي على ستة فصول عالج الفصل الأول مفهوم إدارة التفاوض والنصطلحات المرادفة لهذا المفهوم ومداخل دراسة إدارة التفاوض على حين ركز الفصل الثاني على عمليات إدارة التفاوض بينما ذهب الفصل ليعالج الفجوة التفاوضية من خلال التعرض إلى مفهوم الفجوة وأنواعها وأهم المعوقات التي تواجه إدارة التفاوض أما الفصل الرابع فقد حدد متجهاته التفاوضية ثم تطرق الفصل الخامس إلى أسلوب التفاوضي وأخيرا الفصل السادس الذي كرس لتأشير الرؤية المستقبلية لإدارة التفاوض.
BOOK