Explore the vast range of titles available.

يهدف هذا المقال إلى دراسة الاستراتيجية التي تعتمدها المؤسسة الاقتصادية سونلغاز- فرع التوزيع في تنظيم وتسيير الوثائق الأرشيفية. تم إعداد شبكة تقييم لعملية تنظيم الأرشيف، مستندة إلى نصوص تنظيمية صادرة عن المديرية العامة للأرشيف الوطني، بالإضافة إلى المعيار ISO 11799 المتعلق بمتطلبات تخزين الوثائق الأرشيفية والمكتبية. في ما يخص استراتيجية تسيير الوثائق، تم الاعتماد على المعيار ISO 15489 الخاص بتسيير الوثائق، إلى جانب مجموعة من المناشير الصادرة عن المديرية العامة للأرشيف الوطني. أظهرت النتائج أن المؤسسة سخرت جميع الإمكانيات اللازمة للحفاظ على الذاكرة المؤسساتية بأفضل الظروف، واعتمدت على المعايير الدولية والإجراءات الأرشيفية وأدوات التسيير، بهدف ضمان سهولة الوصول إلى المعلومات واسترجاعها بشكل فعال.

تعتبر عملية تكوين الموظفين من بين أهم الوظائف في إدارة الموارد البشرية في المؤسسات مهما كان نوعها عامة أو خاصة، إذ أن الهدف الرئيسي من هذه العملية هو تحسين الأداء الوظيفي والارتقاء إلى أعلى المستويات ومن ثم تحسين الأداء العام للمؤسسة. وفي هذا المقال سنحاول الكشف عن واقع عملية التكوين بمؤسسة الأرشيف الوطني وعلاقتها بالأداء الوظيفي، ومعرفة مدى مساهمة البرنامج التكويني المعد من طرف مصلحة التكوين في تحسين الأداء الوظيفي وفي تطوير مهارات الأرشيفيين. وهل هذا البرنامج يفي لاحتياجات ومتطلبات الأرشيفيين.