Catalogue Search | MBRL
Search Results Heading
Explore the vast range of titles available.
MBRLSearchResults
-
Series TitleSeries Title
-
Reading LevelReading Level
-
Content TypeContent Type
-
Item TypeItem Type
-
YearFrom:-To:
-
More FiltersMore FiltersIs Full-Text AvailableSubjectCountry Of PublicationPublisherSourceTarget AudienceDonorLanguagePlace of PublicationContributorsLocation
Done
Filters
Reset
129
result(s) for
"توفيق، عبد الرحمن، 1945- مستشار"
Sort by:
إدارة التحالفات في المنظمة المدنية = Alliances department
by
مركز الخبرات المهنية للإدارة (القاهرة) مؤلف
,
توفيق، عبد الرحمن، 1945- مستشار
in
الإدارة العامة
,
إدارة الأفراد
,
المنظمات إدارة
2016
يأتي الكتاب ليتناول \"إدارة التحالفات في المنظمة المدنية\" ويتناول الكتاب إدارة التحافات، وتكوين التحالفات وماهي رسالة الشكة والتشبيك والشبكات والتحالفات وأنواع التحالفات والتحديات التي تواجه بناء وتفعيل الشبكات ومتطلبات فاعلية الشبكات ومراحل نمو الفريق وأسس بناء فريق ناجح والتوجهات والقضايا وملامح بناء القدرت في الواقع ومفهوم ومكونات عملية بناء القدرات والتخطيط الاستراتيجي في المنظمات المدنية وحالة دراسية.
استراتيجيات التمويل
by
مركز الخبرات المهنية للإدارة (القاهرة) مؤلف
,
توفيق، عبد الرحمن، 1945- مستشار
in
التمويل الإداري
,
الإدارة المالية
,
الاستثمار إدارة
2017
يقع الكتاب في جزأين على النحو التالي: الجزء الأول: مناهج ومداخل علمية: ويتضمن ست أوراق علمية أهمها: التكامل الإستيراتيجي لتنمية القيادات الشابة، الجذور والبذور، وتنمية الموارد البشرية بين المدير و الإستشاري، وإستراتيجيات تخطيط المسار الوظيفي في المؤسسات العربية، وصناعة المسار الوظيفي.... إلخ. الجزئ الثاني : أدوات تطبيقي : وتتضمن عشرأوراق علمية أهمها : إستراتيجيات المسار الوظيفي و التطوير المهني بالتطبيق على شركتي بترول بلاعيم وخالدة للبترول، مقومات ومعوقات تحقيق الجودة الشاملة، موقع الإستثمار البشري في عملية التطوير المؤسسي حالة إنشاء هيئات اقتصادية لمياه الشرب، التأثيرات الإيجابية لتطبيق منهجية هندسة المعلومات وتطوير النظم المتكاملة على إستغلال الطاقات البشرية.
استخدام تكنولوجيا المعلومات في التدريب
by
مركز الخبرات المهنية للإدارة (القاهرة) مؤلف
,
توفيق، عبد الرحمن، 1945- مستشار
in
التدريب الإداري معالجة بيانات
,
الموظفون تدريب
2017
مع انتشار التقنيات الجديدة وسرعة انتقالها من مكان إلى آخر ومن مؤسسة إلى أخرى، وبغية تلافي الازدواجية وتوحيد التقنيات مع احترام البيئات المحلية التي يعمل فيها مشرفو التدريب الميداني في المؤسسات التعليمية المختلفة، أصبح التدريب المستمر ضرورة قصوى إذا ما أرادت تلك المؤسسات التعليمية اللحاق بحلقات التقدم الواسعة، وإحراز التطور في ركابها، ولقد أصبحت المؤسسات المختصة بالتدريب منتشرة داخل العالم العربي وخارجه والبعض منها له صبغة اجتماعية حيث يمول من طرف هيئات دولية والبعض الآخر له صبغة تجارية وتموله اشتراكات المتدربين عن طريق مؤسساتهم أو عبر مؤسسات أخرى، التقنيات التعليمية المستعملة تتطور يوم بعد يوم، ويقع التركيز على هذه أو تلك التقنية حسب موضوع التدريب، والمهم هو أن النظريات قلت، وأخذ مكانها التدريب العملي الديناميكي الجماعي، وأهم التقنيات هي العرض القصير، والنقاش، وعرض الأفلام، وعمل المجموعات، ولعب الأدوار، ودراسة حالة... وغيرها من التقنيات، وهذا الكتاب يتناول استخدام تكنولوجيا المعلومات في التدريب وذلك بالطبع في مجال التعليم.