Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Reading Level
      Reading Level
      Clear All
      Reading Level
  • Content Type
      Content Type
      Clear All
      Content Type
  • Item Type
      Item Type
      Clear All
      Item Type
  • Is Full-Text Available
      Is Full-Text Available
      Clear All
      Is Full-Text Available
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
      More Filters
      Clear All
      More Filters
      Subject
    • Country Of Publication
    • Publisher
    • Source
    • Target Audience
    • Donor
    • Language
    • Place of Publication
    • Contributors
    • Location
2 result(s) for "جبيرات، سناء مؤلف"
Sort by:
نظام معلومات الموارد البشرية
يتناول كتاب (نظام معلومات الموارد البشرية) والذي قام بتأليفه (سناء جبيرات) في حوالي (264 صفحة) من القطع المتوسط موضوع (إدارة الأفراد) وغايته تغطية حاجة المهتمين والباحثين الذين يحتاجون إلى مصدر علمي يستوفون منه معلوماتهم واحتياجاتهم العلمية وكذلك إثراء معارف الدارسين خاصة بعد أن اتجهت العديد من الجامعات إلى إقرار نظام معلومات الموارد البشرية كمتطلب إجباري لتخصص إدارة الموارد البشرية.
الأداء البشري في منظمات الأعمال
تكون هذا الكتاب من خمسة فصول تناول الفصل الأول الاداء التنظيمي من حيث الطبيعة والمقارابة والابعاد والقياس أما الفصل الثاني فقد تناول الاداء البشري حيث ضم مجموعة من المواضيع تناولت طبيعته وأبعاده وكذا مؤشرات وأداوات قياسه وخصص الفصل الثالث لتقييم وتحسين الاداء البشري من حيث أساسيات وأشكاليات تقييم أداء المورد البشري وكذا مفهوم ونماذج تحسين الاداء البشري في حين تطرق الفصل الرابع إلى إدارة الاداء البشري من حيث فلسفتها ومفهومها وكذا صيرورتها وأختتم الكتاب بالفصل الخامس الذي أضيف لهذا العمل والمتعلق بمنظمات الاداء العالي من حيث طبيعة نظم عمل الاداء العالي وطبيعة منظمات الاداء العالي وكذلك بناء هذه الاخيرة.