Catalogue Search | MBRL
Search Results Heading
Explore the vast range of titles available.
MBRLSearchResults
-
DisciplineDiscipline
-
Is Peer ReviewedIs Peer Reviewed
-
Reading LevelReading Level
-
Content TypeContent Type
-
YearFrom:-To:
-
More FiltersMore FiltersItem TypeIs Full-Text AvailableSubjectCountry Of PublicationPublisherSourceTarget AudienceLanguagePlace of PublicationContributorsLocation
Done
Filters
Reset
29
result(s) for
"جعفر عبد الله موسى إدريس"
Sort by:
مبادئ الإدارة الحديثة = The principles of modern management : المفاهيم، النظريات والوظائف
2013
الإدارة بصفة عامه نوع متميز من النشاط تختلف عن بقيه الأنشطة الإنسانية الأخرى وهى توجد في جميع أوجه النشاط الإنساني تقريبا فالإدارة عمليه إنسانية تحتاج إليها جميع المنظمات وخاصة التي تسعى إلى تحقيق الربحية والإدارة هي وسيله لتحقيق هدف معين أو سلسله أهداف كما أنها تتعلق بمسؤولية التوجيه واتخاذ القرارات وإعطاء التعليمات والتنسيق والإشراف والرقابة.
تجارة التجزئة ومهارات البيع = Retailing trade & selling skills
2013
فكرة الكتاب أن المكتبة العربية تفتقر بدرجة كبيرة لمؤلفات في مجال تجارة التجزئة على الرغم من أهميتها، فهذه محاولة مني للجمع بين تجارة التجزئة ومهارات البيع وهو بالطبع مهمة شاقة للغاية، لعل التعامل المباشر مع العملاء وإقناعهم بالشراء ومعاودته أمراً في غاية الصعوبة، لاختلاف رغباتهم وأذواقهم وقدراتهم الشرائية.
أثر المتغيرات الشخصية و البيئية على الإسهام الفكري لأعضاء هيئة التدريس بفروع جامعة الطائف
by
محمد، محمد عباس الحاج عبدالله
,
أحمد، أحمد عثمان إبراهيم
,
زكي، منيرة محمد الأمين أحمد
in
SAUDI ARABIA
,
TEACHER EVALUATION
,
TEACHER STATUS
2013
: تناول البحث أثر المتغيرات الشخصية والبيئة على الإسهام الفكري الذي يقدمه أعضاء هيئة التدريس بفروع جامعة الطائف. وهدف البحث إلى التعرف على حجم ونوع الإسهام الفكري الذي يقدمه عضو هيئة التدريس، والتعرف على أهم العوامل التي تؤثر على أداءه. وسعى الباحثون إلى تحقيق الأهداف السابقة من خلال محاولة إثبات الفروض التالية: أولاً: هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإسهام الفكري لأعضاء هيئة التدريس بفروع جامعة الطائف ومتغيراتهم الشخصية. ثانياً: هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإسهام الفكري و وحجم التدريب الذي يتلقونه. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي والمنهج الإحصائي كأسلوب لدراسة مجتمع البحث المتمثل في أعضاء هيئة التدريس بفروع جامعة الطائف. وامتدت حدوده الزمنية لتغطي الفترة من 1426- 1431هـ، وغطي مكانياً فروع جامعة الطائف. وقد استخدم الاستبيان. واعتمد على المسح الشامل لكافة مفردات المجتمع. توصل البحث إلى أنه لا توجد علاقة بين بعض المتغيرات الشخصية والإسهام الفكري للعضو، وإلى عدم تأثير التدريب على الإسهام الفكري. أما أهم التوصيات فتمثلت في الاهتمام بدراسة المتغيرات البيئية التي تؤثر على أداء عضو هيئة التدريس وضرورة الربط بين تحفيز العضو معنوياً ومادياً وبين ما يقدمه من إسهام فكري.
Journal Article
دور ريادة الأعمال في الحد من مشكلة البطالة بمنطقة الطائف
2016
تناول البحث دور ريادة الأعمال فى الحد من مشكلة البطالة بمنطقة الطائف وهدف إلى التعرف على أثر إنشاء المشروعات الصغيرة والمتوسطة على حجم البطالة والدور الذي تلعبه في الحد منها. واعتمد على فرضية إن إنشاء المشروعات الصغيرة والمتوسطة له تأثير إيجابي في الحد من مشكلة البطالة يعتبر البحث دراسة استطلاعية وأما مجتمع البحث فيتمثل في رواد الأعمال بمنطقة الطائف وبلغ حجم العينة (60) رائد أعمال وقد اعتمد الباحثان المنهج الوصفي التحليلي عن طريق المدخل المسحي باستخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات للحصول على المعلومات الأولية. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة أن هناك وعي كبير بأهمية المشروعات الريادية في التنمية الاقتصادية، ودورها في الحد من البطالة، وقدمت توصيات ومن أهمها تشجيع الدولة للمشروعات الريادية، وتوفير الدعم المالي والفني لها، وإعطاء الأفضلية في المنافسة الحكومية وتوفير حاضنات الأعمال التي ترعى المشروعات الريادية في المرحلة الأولي وتقديم الدعم المالي والفني لمرتادي الأعمال.
Journal Article