Explore the vast range of titles available.

تعد مسألة توفير الإفصاح المحاسبي الملائم لاتخاذ القرارات الاقتصادية الرشيدة من الدعائم الأساسية للوصول إلى ثقة أصحاب المصالح وتحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية؛ ومن أهم التحديات التي تواجهها المؤسسات اليوم مشكلة توسيع مجال الإفصاح ليشمل الأحداث غير المالية وبالتحديد الموارد البشرية؛ فرغم الاهتمام الشديد الذي توليه المؤسسات لتطوير وتنمية مواردها البشرية، إلا أن هذه الأخيرة لم تحظ بمستوى الاهتمام نفسه من جهة الإفصاح مقارنة مع مكونات رأس المال الأخرى. وتأتي هذه الدراسة بهدف تسليط الضوء على محاسبة الموارد البشرية وأساليبها الإفصاحية وآثار ومحددات هذا النوع من الإفصاح؛ حيث خلصنا إلى أن الإفصاح عن الموارد البشرية قد أصبح ضرورة لابد منها في ظل اقتصاد المعرفة، وأنه يمكن تخطي العقبات التي تحول دونه من خلال التحكم في أساليبه وتوسيع ثقافة الشفافية في المجتمعات المالية.

يؤدي البحث المحاسبي دورا أساسيا في خلق معرفة جديدة، حيث تهدف دراستنا إلى الكشف عن الوضع الذي الحالي للبحوث في المحاسبة ودراسة تطور النشر في هذا المجال، وذلك باستخدام التحليل الببليومتري، الذي يهدف إلى تحليل الدراسات وتصنيف المكونات الببليوغرافية كميا في مجال معين؛ قمنا باستخراج البيانات من قاعدة بيانات Scopus، وتمت معالجتها بواسطة ل برنامج ‎Vosviewer،‏ حيث تم تحليل 8390 منشور لـ 13697 مؤلف و123 دولة. بينت الدراسة أن أهم موضوعات البحث هي المعايير الدولية للتقارير المالية، جودة المعلومة المحاسبية، التعليم المحاسبي. يعتبر Carnegie, G.D المؤلف الأكثر نشرا في هذا المجال، ومن جهتها تهيمن و.م. أ والمملكة المتحدة وأستراليا على إنتاج المنشورات.

This study addresses the need for reforming accounting education in Algeria by proposing the adoption of a competency-based education (CBE) approach. Drawing upon the Competency-Based Accounting Education, Training, and Certification (CBAETC) guide and the International Education Standards (IES), the research presents a proposal framework for implementing CBE within the Algerian context. The proposed framework emphasizes the development of practical skills and competencies alongside theoretical knowledge, aligning accounting education with the evolving demands of the profession and the needs of the Algerian economy. The study outlines key implementation stages, including curriculum redesign, assessment development, faculty training, and stakeholder engagement. While acknowledging potential challenges, the research highlights the significant benefits of CBE for graduate employability, the quality of accounting practice, economic growth, and global recognition. This study provides a roadmap for transforming accounting education in Algeria and equipping graduates with the competencies necessary to thrive in the modern business environment.

يعالج المقال موضوع اتجاهات البحث حول نظام المعلومات المحاسبية (AIS) على مستوى النشر الدولي. اتبعنا لتحقيق أهداف الدراسة أسلوب التحليل الببليومتري للبيانات المفهرسة في قاعدة Scopus. حيث شملت الدراسة 1222 منشور خلال الفترة من 1975 إلى غاية 2021. تم التركيز على موضوعات المنشورات من خلال تحليل الظهور المشترك للمصطلحات في البيانات الببليوغرافية، والبيانات النصية، إضافة إلى تحليل لمحتوى المنشورات الأكثر استشهادا. أشارت النتائج إلى أن مجال البحث في AIS يزداد أهمية، ويعد البحث في الرقابة الداخلية، الأداء والجودة، وتكنولوجيا المعلومات من أهم توجهات البحث في AIS. كما بينت الدراسة أن توجهات البحث المستقبلية ستكون نحو تخطيط موارد المؤسسات، والتكنولوجيات الناشئة.

جاءت هذه الدراسة بهدف تسليط الضوء على محاسبة الموارد البشرية التي تقوم على مبدأ اعتبار المورد البشري أصولا يجب قياسها والإفصاح عنها، إذ لا تقدم المحاسبة التقليدية أية إفصاحات بخصوص قيمتها ضمن القوائم المالية، رغم تزايد أهمية المورد البشري الذي أصبح يعد من أهم الأصول في المؤسسة. ومن خلال عرضنا لأهمية محاسبة الموارد البشرية ولمختلف النماذج المقترحة للقياس والإفصاح عنها وأهم المشاكل التي المرتبطة بها؛ توصلنا إلى أنه رغم الصعوبات التي تواجه محاسبة الموارد البشرية والمتعلقة أساسا بالقياس المحاسبي، إلا أنه من الضرورة تأصيل ممارستها وتطبيقها خاصة في المؤسسات التي تعتمد على العنصر البشري بشكل كبير. هذا ما يستدعي استمرار البحوث في هذا المجال بغية الوصول إلى ترسيخ قواعدها أكثر فأكثر مما يخف من مشاكلها. كما توصلنا إلى أنه بصفة عامة فإن النموذج القائم على التكلفة التاريخية يعد في الوقت الراهن النموذج الأنسب كونه يتماشى مع الأنظمة المحاسبية الحالية وطرق عرض القوائم المالية.

This study addresses the who, what, why, and how of international marketing by giving an overview of the nature of international business .it begins with an examination of how marketing in general is defined and how that definition works for international marketing. The study examines the criteria that determine when a company has successfully transformed itself into a multinational firm, through a number of strategies that are used for helping the firms to enter the international markets, especially choosing the right international marketing mix for each market and beneficiate from it.

تتحمل التأمينات نفقات سنوية في شكل تعويضات المنخرطين في صندوق الضمان الاجتماعي واستحقاقات في شكل اشتراكات، ويتم اقتطاعها آليا من أجر العامل أو تدفعها الهيئة المستخدمة لتوفير التعويض عن حوادث العمل، تهدف هذه الورقة البحثية إلى محاولة إيجاد توازن متوقع بين الاشتراكات والتعويضات لحوادث العمل، بالإضافة إلى تقدير نموذج كمي للتنبؤ بمقدار التوازن بين المتغيرين. باستخدام نموذج ARIMA وعلى أدوات التحليل القياسيeviews 10 ، وتوصلنا إلى أن المتغيرات المدروسة تتميز بمعنوية إحصائية، كما أن هناك علاقة توازن طويل الأجل بين المتغيرين والنموذج الكمي المقترح يعكس العلاقة القوية بين الاشتراكات والتعويضات في أنظمة التأمينات الاجتماعية في الجزائر للفترة ما بين 2001- 2013.