Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
3
result(s) for
"خلف الله، أبو عبيدة محمد الأمين مؤلف"
Sort by:
تنمية الموارد البشرية : دور المنظمات والمؤسسات الدولية في تنميتها ودمجها في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي
الكتاب بعنوان \"تنمية الموارد البشرية : دور المنظمات والمؤسسات الدولية في تنميتها ودمجها في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي\" من تأليف الدكتور محمد الفاتح محمود بشير المغربي والدكتور أبو عبيدة محمد الأمين، يتناول أهمية تنمية الموارد البشرية باعتبارها الركيزة الأساسية لتطوير الأداء المؤسسي وتحقيق التميز التنافسي في بيئة متغيرة. يناقش الكتاب مفاهيم وأسس تخطيط وتصميم الموارد البشرية، التوظيف، الأجور، التدريب، ودور المؤسسات الدولية في دعم هذه العمليات، مع التركيز على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الحديثة في هذا المجال. كما يتضمن فصولا ومباحث متنوعة حول التحديات المعاصرة مثل الكفاءات الوطنية المهاجرة، تمكين العاملين، وثقافة الجودة الشاملة، مقدما رؤية شاملة لتطوير الكوادر بما يواكب الثورة المعرفية والتحول الرقمي.
BOOK
إدارة التسويق : ثورة على الطرق التقليدية والانتقال إلى التسويق الإلكتروني
كتاب \"إدارة التسويق\" يقدم رؤية حديثة وشاملة للتسويق، حيث يبرز التسويق كعلم وممارسة متكاملة تتجاوز البيع والدعاية التقليدية لتشمل استراتيجيات فعالة تستجيب لمتطلبات البيئات المختلفة والتحديات المعاصرة. يناقش الكتاب أساسيات التسويق، المزيج التسويقي، سلوك المستهلك، بحوث التسويق، نظم المعلومات التسويقية، والتسويق الإلكتروني والدولي، موضحا كيف أصبح التسويق عنصرا حاسما في نمو ونجاح المؤسسات على المستويين المحلي والدولي في ظل المنافسة الشديدة والتطور السريع في الأسواق.
BOOK
تقييم الأداء المؤسسي والميزة التنافسية
يركز هذا الكتاب على مفهوم تقييم الأداء المؤسسي باعتباره أحد المحاور الأساسية في إدارة المنظمات الحديثة، حيث يستعرض أسسه وأنواعه ومقاييسه المختلفة، ويحلل المعايير والأساليب التي تستخدم في قياس كفاءة وفعالية المؤسسات. كما يناقش الكتاب مفهوم الميزة التنافسية بوصفها هدفا استراتيجيا تسعى إليه المؤسسات من خلال تحسين أدائها وتطوير قدراتها التنظيمية والتكنولوجية. ويعرض الكتاب مراحل واستراتيجيات تحقيق الميزة التنافسية، مع توضيح العوامل الداخلية والخارجية التي تؤثر على قدرة المؤسسات في التميز في بيئة تتسم بالمنافسة الشديدة والتغيرات المتسارعة. يؤكد المؤلفان على أن المؤسسات الناجحة هي التي تستطيع الربط بين تقييم أدائها الحالي واستشراف مستقبلها التنافسي من خلال رؤية استراتيجية واضحة واستثمار الموارد بكفاءة.
BOOK